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加强廉政文化建设推动检察工作科学发展 　　党的十八大报告指出，要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。……健全反腐败法律制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败。[1] 　　十八届中纪委二次全会也指出，要严格执行廉洁从政有关规定，纠正以权谋私行为。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。……制定监督检查办法和纪律处分规定，认真受理群众举报，强化日常监督，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理并予以通报。[2] 　　检察机关作为国家法律监督机关，不仅承担着反腐败工作的重大职责，而且也面临着自身反腐败工作的巨大挑战。因此，加强检察院自身廉政文化建设，增强广大干警的廉洁从检能力，显得十分重要。 　　一、加强廉政文化建设是检察机关自身工作的要求 　　廉政文化是以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求，是社会主义先进文化的重要组成部分[3]。检察机关在惩治和预防腐败工作中，大力建设廉政文化，充分利用廉政文化的影响力和带动力规范干警执法行为，是对人民负责，对法律负责的充分体现。 　　一是优化检察机关党风廉政建设环境的需要。廉政文化建设是检察文化建设的重要载体，是推进检察工作科学发展的重要思想保障。以司法公正和司法廉洁为主线，以司法为民为目标，通过弘扬和倡导自律、公正与廉洁精神，引导检察人员牢固树立正确的地位观、权利观、利益观、荣辱观，切实解决“为谁执法、为谁服务”的根本问题，就能达到促进党风廉政建设大环境优化的目的。 　　二是增强检察人员廉洁从检能力的需要。廉政文化作为一种特殊的社会文化，能够影响人、鼓舞人、塑造人、教育人、培养人，其共同的价值观念和行为准则会把干警团结凝聚起来，实现思想、组织和行动上的统一。开展廉政文化建设，让反腐倡廉教育以文化形式渗透到检察业务工作和队伍建设的各个方面，能够在潜移默化中引导检察干警对廉洁从检内容真懂、对廉洁从检好处真信、对廉洁从检规范真用，提高对腐败现象的鉴别能力和自觉抵制意识，增强自我免疫力，廉洁自律、廉洁从检。 　　三是提升检察机关执法形象和执法公信力的需要。廉政文化建设对于塑造检察机关良好形象、提升执法公信力具有积极的促进作用。良好的检察廉政文化熏陶，能够促使检察人员自觉树立社会主义法治理念，公正廉洁执法；能够促使检察人员按照“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德要求，认真对待所办理的每一起案件，以及接待的每一位人民群众，让检察机关形象深入人心。而由此产生的辐射效应，也会使人民群众对检察机关的执法能力和水平增强信心。 　　二、多管齐下，促进检察队伍廉政勤政建设 　　廉政文化建设是提高检察队伍素质的重要抓手，提高政治思想觉悟，培养和发扬奉献精神，最根本的是要从加强干警队伍的学习、教育和灵魂熏陶着手，纯洁心灵，不断修养身心。只有具有良好的人品，崇高的理想，坚定的信念，澎湃的激情，队伍才能在监督的道路上不会迷失方向，才能沿着美好的检察事业道路永远阔步前进。 　　一是实行精细化管理，在细节上下功夫。要求干警每周详细记录工作动态，包括一周工作计划安排、工作进展情况、工作完成小结，分析工作中存在的问题以及下一步措施。以此来培养干警养成注重工作细节、定期自我反思和合理分配时间的良好习惯，并在实际工作生活中养成高效廉洁的作风，加快工作节奏，提高工作成效，自觉抵制各种诱惑，做一名为民、务实、清廉的检察干警。 　　二是建立每月大会评析制。要求每月各科室将工作落实情况及存在的问题上报分管领导，由各分管领导在干警大会上围绕各科室目标任务完成情况、工作亮点、存在问题及下一步工作安排等几个方面进行通报，最后由“一把手”进行点评，肯定成绩同时提出差距，并明确下一步工作措施，从多角度、多方位提醒干警树立“以廉为荣、以贪为耻；以勤为荣，以惰为耻”的意识。 　　三是开展廉政风险防控机制建设，从制度来监督干警的执法权，形成廉荣贪耻、风清气正、和谐向上的廉政氛围。以执法办案和人财物管理部门为重点，通过“找、防、控”三个环节，从思想道德、制度机制、岗位职责和外部环境四种风险类型入手，深入开展廉政风险，核定风险等级，落实有效防控措施，全面提升干警的廉政风险防范意识和自律意识，确保预防腐败各项要求具体落实到每一个岗位和每一名干警。 　　四是制定勤政廉政劝导词。制度管人，文化管魂。在禁止性规范的基础上注重引导性规范。从立志、交友、情感、心理等不同角度引导干警形成自行自律的生活态度，升华内心信仰，并以此培养干警树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和权力观，形成