市级文明单位创建材料六解析.doc

第六部分 诚信建设情况 城郊乡人民政府关于开展诚信建设活动实施方案 233 城郊乡机关工作人员诚实守信承诺书 236 城郊乡人民政府以“礼貌待人、诚信服务”为主题“争创文明服务单位、争当文明诚信之星”活动方案 237 文明诚信之星策划书 244 关于表彰文明诚信之星先进个人的决定 245 城郊乡人民政府诚信建设主题活动记录 247 宣传职业道德 做诚实守信文明人 249立足“内强素质，外树形象”为指导思想开展“争创文明服务单位 争当文明诚信之星”创评活动简讯 250 城郊乡人民政府 关于开展诚信建设活动实施方案 为了进一步加强诚信建设，我乡以培养诚信文化为根本，大力加强诚信建设，推进诚信建设实现制度化、规范化，初步构建乡区诚信建设配套制度，改善乡区诚信环境，提升基层干部诚信意识、服务意识和激情创业意识，结合我乡实际情况，特制订如下实施方案： 一、指导思想 坚持以讲诚信、抓落实、促发展、创和谐为主题，把“强化干部诚信教育、健全诚信服务制度、推行诚信服务承诺、坚持诚信统领全局”四个方面做为诚信建设的重要内容和标准，不断提升“高效、务实、诚信”的机关形象，同时，将诚信建设年活动向农村基层延伸，进一步强化为民服务意识，为全乡在新起点上实现新跨越奠定坚实有力的诚信支撑。 二、主要目标 把诚信融入全乡经济社会发展的各个方面，与干好本职工作、深化“创先争优”、“效能提速”和“推动干部直接联系和服务群众工作制度”相结合，在全乡上下形成诚实守信、团结互助、遵纪守法、和谐共融的良好氛围，在社会上树立良好的乡乡形象。 三、方法步骤 （一）学习动员、制定方案阶段（1月31日—2月10日）。根据精神文明创建工作相关要求，结合我乡实际，印发我乡实施方案，对活动进行全面安排部署。开展“五个一”集中学习整顿活动：组织一次宣传发动，以街道和农村干部为主，同时宣传引导社会各界积极参与；搞好一次集中学习，召开街道和农村干部两级动员会议，理解诚信内涵，明确发展思路；开展一次问题查摆，查找存在的差距和不足；建立一套诚信标准，启动系列诚信创建活动；公开一次诚信承诺，机关和农村干部工作目标承诺，签订诚实守信承诺书，接受社会各界监督。 （二）推进落实阶段（2月11日—11月30日）。在认真查摆整改的基础上，把开展诚信建设活动贯穿于我乡今年经济社会各项事业的发展过程中。大力实施效能建设肃风行动、干部治庸提能行动、诚诚信文化提升行动、社会管理创新行动、全员工作问责行动等行动，以进村入户解民忧，帮民创业解民困，扶助弱势促和谐为出发点和落脚点，18个行政村为责任网格，6.5万余群众为服务对象，全面深化落实75名机关干部直接联系和服务工作制度，形成乡机关和农村两级联动机制，将诚信建设活动打造成为群众满意工程。 （三）总结考评阶段（12月1日—12月31日）。对活动开展情况进行总结，及时上报经验做法。落实工作督查考核机制，对照承诺目标，对每阶段工作完成情况进行考评，考评结果作为评先选优的重要依据。 四、活动要求 开展诚信建设主题活动是贯穿全年的长期活动，全乡上下要高度重视，精心组织，将其作为乡经济社会发展的有效载体，切实抓好抓实。 一要加强组织领导。根据精神文明创建工作相关要求，成立城郊乡诚信建设活动领导小组，由乡党委书记李哲同志任组长，乡长杜杰任副组长。领导小组下设工作推进组，办公室设在党政办公室，负责对活动进行组织协调、工作指导和督导落实。 二要营造良好氛围。利用会议、简报、现场观摩等形式，积极宣传诚信建设活动开展情况，展示诚信建设的新思路、新举措，展示活动开展的成效，营造良好氛围。 三要重点协调推进。把诚信建设活动与加强自身建设、提高工作科学化水平结合起来，选准切入点，找准突破口，以诚信建设促进各项工作，以诚信建设完善体制机制，以诚信建设塑造崭新形象，使诚信建设真正成为推进各项工作创新发展的强大动力。 四要建立活动档案。建立活动台账，记录活动开展情况。做好活动档案的收集整理工作，活动过程中的每个环节、每项内容都要形成文字或影像资料，活动结束后，要形成一套完整的档案资料，以备上级督导检查。 城郊乡人民政府 二O一五年元月二十三日 城郊乡机关工作人员诚实守信承诺书 一、严格按国家法律法规和有关规定依法行政，严格执行机关各项规章制度，认真履行行政部门职责，做遵纪守法的模范。 二、认真学习南召县诚实守信管理相关规定，做立信、守信、用信的模范。 三、严格规范工作行为，不断提高自身素质，诚实守信，做好服务群众工作。 四、加强业务学习，提高业务能力，创新工作方式，提高工作效率，打造工作亮点，做学习创新的模范。 五、克服自满思想，扎实工作，少说空话，多办实事，做创优创业的模范。 六、以人为本，以诚待人，团结同志，顾全大局，服从安排，做廉洁自律的模范。 七、树立个人诚信形象。在人际交往中相