省级文明单位复查报告解析.doc

提升“四个文明”创建实效 构建和谐地质环境群体 ——2012年“hn省文明单位”复查报告  目 录 一、单位基本情况 1 二、做法与成效 2 （一）加强组织领导，健全工作机制，夯实了文明创建基础 2 一是加强组织领导………………………………………………2 二是提升创建思路………………………………………………2 三是落实常规制度………………………………………………2 （二）加强教育引导，提高职工素养，增强了文明创建实力 3 　　　一是加强理论学习，提高政治素质……………………………3 二是加强道德教育，提高思想素质……………………………3 三是加强业务培训，提高职业技能……………………………4 （三）加强硬件提升，美化人居环境，彰显了文明创建形象 5 　　　一是强化综合治理保和谐………………………………………5 二是美化办公环境悦心情………………………………………5 三是更新技术设备促发展………………………………………5 （四）加强软件支撑，营造和谐氛围，巩固了文明创建成果 6 一是以先进文化为引领…………………………………………6 二是以廉政建设为根本…………………………………………7 三是以创先争优为载体…………………………………………8 四是以信息化建设为依托………………………………………9 五是以文体娱乐活动为平台…………………………………10 （五）打造核心技术，争创一流业绩，确保了文明创建实效 11 一是地质灾害防治工作成效显著……………………………11 二是遥感技术应用取得新进展………………………………12 三是矿山地质环境监测治理等事业齐头并进………………12 四是经济效益连年攀升………………………………………13 三、取得的经验 13 一是坚持四个文明协调发展是文明创建工作的生命力……………13 二是坚持以人为本是文明创建工作的不竭动力……………………14 三是文明创建贵在持之以恒…………………………………………14  我站（中心）自2010年通过“省级文明单位”复查以来，在省直工委和省gtzy厅党组的正确领导下，坚持以“省级文明标兵单位”的高标准、严要求指导单位工作，切实履行“四为”立站宗旨、弘扬“三能”精神，与时俱进、开拓创新，着力把单位“四个文明”建设提升到一个新的更高水平，推动了全省地质灾害防治、遥感信息应用和矿山环境保护等事业的全面、协调、可持续发展，为“四化两型”建设与维护社会和谐稳定做出了积极贡献。 一、单位基本情况 我站始建于*年，又叫**、**，为三块牌子、一套人马，是一个以地质环境与地下水动态监测、地质灾害防治与应急、遥感技术应用为主的社会公益服务性质的全额拨款事业单位。全站现有职工**人，其中享受国务院特殊津贴专家*人、国家级地质环境和遥感项目评审专家*人、省级项目评审专家*人。近年来，总站（中心）深入贯彻落实科学发展观，以文明创建为抓手推进整体工作，实现了技术实力日臻雄厚、经营总量逐年递增、职工待遇稳步提高、社会公益形象和地位有效提升，先后获得“全国地质灾害防治先进单位”、“hn省第二届优秀事业单位法人”、“省委党建示范单位”、“hn省文明单位”，并获评“全国地方公益性地质调查队伍评估”A级队伍，涌现了全国劳动模范、全国gtzy系统先进工作者、hn省优秀党务工作者、“省直‘十佳’思想政治工作者”等一批先进人物。 二、做法与成效 （一）加强组织领导，健全工作机制，夯实了文明创建基础 一是加强组织领导。我站文明创建工作领导小组成立十多年来，始终坚持党委书记亲自抓、总负责，党委委员分线抓、重落实，班子成员分工协作、互信互助，拧成一股绳齐抓共管。并在党办设立领导小组办公室，负责文明建设工作的日常协调、督查和落实。 二是提升创建思路。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，围绕创建省级文明标兵单位的工作目标，大力加强人才队伍建设、思想作风建设、单位文化建设、科技软实力建设，大力改善办公环境条件，实现“道德风尚良好、文体卫生先进、内外环境优美、业务水平领先、工作实绩显著”都有新突破。 三是落实常规制度。建立了目标责任机制、表彰奖励机制、督查考评机制、资金保障机制，把文明创建列入了重要议事日程、贯穿于业务工作始终，实现了文明创建与业务工作同部署、同检查、同考核，每四年修订一次文明创建工作规划，每年初结合整体工作制定文明建设工作计划，并将创建目标、任务分解下达到各科室（部门），做到了年中有检查、年终有总结，并将各科室（部门）文明创建任务落实情况列为年度考核的重要内容。我站形成了领导、干部、职工齐心协力抓创建、促发展的良好局面。 （二）加强教育引导，提高职工素养，增强了文明创建实力 一是加强理论学习，提高政治素质。以学习型党组织建设为契机，深入开展中国特色社会主义理论体系的教育普及，力求用党的创新理