品控部岗位职责解析.doc

**年**月**日 目录 1、处长岗位职责 2、行政干事岗位职责 3、质检班长岗位职责 4、化验班长岗位职责 5、理化化验员岗位职责 6、微生物化验员岗位职责 7、原辅料化验员岗位职责 8、过程控制员岗位职责 9、成品控制员岗位职责 10、原辅料质检员岗位职责 处长岗位职责 职 责 1、负责所在公司的质量监控。 2、负责检验数据的分析、汇总。 3、负责分处质量监控人员的管理。 4、负责分处OEC管理体系与市场链的有效运行。 5、负责分处五大体系的有效运行。 6、负责分处费用控制管理工作。 7、负责分处文件的批办、传达、各类材料的上报。 8、负责分处综合治理、精神文明工作。 9、负责调货产品的监督检验。 10、廉洁自律，并对本处室的廉正建设负责。 11、负责完成部长下达的临时性任务。 权 限 1、在行使工作职务范围内有指挥权。 2、对分处的工作有管理权和考核权。 3、对分处的人员有奖罚权、任免权。 4、对分处的各种文件、报告有审核权。 5、有权签发所负责处室的有关文件、报告。 6、有权对各事业部的调货产品随机进行抽查。 7、有权对产品质量提出处理意见，并督促有关部门改进和落实。 8、有权对各生产部门的工艺纪律的执行情况进行检查和督促。 9、有权随时召开质量分析会，进行产品质量动态分析。 10、有权参加和列席有关会议，并提出自己的意见和建议。 11、有权向各部门索取工作必要的信息。 利 益 享受所担任职务的一切权利、待遇。 行政干事岗位职责 隶属关系 直接上级：处长 工作职责： 1、负责本部门人员的招聘、储备、选拔与推荐及岗前培训 2、负责协助处长制定部门内部的考核制度及指标的制定与落实。 3、负责安排内部组织的会议，并做详细记录。 4、负责本部门所需物品的申购、入库、出库、报销手续的办理 5、负责本部门劳保、福利品的发放工作 6、负责总部及湖南分公司各部门标准、通知、通报标准类文件和行政类文件的收发与管理 7、负责协助处长完成工资表、旬月汇总以及费用收支情况 8、负责部门之间、部门与总部之间以及公司外国家职能部门之间的沟通和工作衔接。 9、负责完成处长下达的其它临时性任务。 三、主要权利： 1、有对考核标准的建议权。 2、对部门人员出勤情况的监督权。 四、直接责任： 1、对办公室的现场卫生及工作纪律负有直接责任。。 2、对处长交办的其它事务负有直接责任； 3、对各项报表的准确性、及时性负有直接责任。 化验班长岗位职责 隶属关系： 直接上级：处长 直接下级：理化化验员、微生物化验员、清洗工 工作职责： 负责监督人员出勤情况，对所辖人员的管理及考核工作； 负责每月对人员的奖罚情况汇总交行政干事处上报 负责监督检验标准及各项质量标准的执行情况； 负责对出现的检验异常问题的掌握及解决上报； 负责检查各种数据报送化验单的及时性和准确性； 负责人员的合理调配，必要时协助其他人员； 负责出现各种不合格情况的合理解决； 负责安排人员稿件及时与质量的投递工作； 负责交接班工作，保证检验工作正常进行，仪器设备正常运转现场合乎要求； 负责化验室的现场管理 负责为下班准备检验所需物品及药品并保证其满足检验要求； 负责配合行政干事按时完成各种仪器、设备的清点及申购工作； 负责合理控制并降低化验室各项费用； 负责对所采购仪器质量上报行政干事； 负责完成处长下达的各项临时性工作； 直接责任： 对下级违反厂规厂纪负有直接责任； 设备出现重大事故负有直接责任； 对检验设备的缺失及正常运转负有直接责任； 对检验现场的卫生及工作纪律有直接责任。 对各项对外质量报表、数据的准确负有直接责任。 主要权利： 1、有权组织召开班前会、传达部门精神、下达临时任务； 2、有权合理调配所辖人员； 3、有权纠正不规范填写的各种质量记录； 4、有权掌握出现的一切质量问题； 5、有权对其他人员的工作进行监督和抽查； 6、有权对违反部门制度的任何人进行处罚； 质检班长岗位职责 一、隶属关系 直接上级：处长 直接下级：过程控制员、成品质检员 二、工作职责： 1、负责监督本班人员的出勤情况，并组织召开班前会； 2、负责本班人员的合理调配，并协助其他人员工作； 3、负责所辖员工的培训工作，保证其操作符合作业规程； 4、负责当班期间的一切业务往来、人员管理及现场管理工作； 5、负责处理和解决公司由感观、重量问题引起的异议和纠纷； 6、负责各项监督检验标准及质量标准的贯彻实施，及时掌握标准的更改情况，并按规定贯彻实施新标准； 7、负责及时、准确的掌握产品质量动态，每旬做书面汇总报告； 8、负责对本班检验中发现的严重质量问题进行调查、分析，并以书面报告的形式及时上报。 9、负责检查本班出具各项检验数据，保证其准确性； 10、负责检查交接班工作，包括检验工作、仪器设备、现场工作，