平安快乐 减负增效 固正纠偏 特色创新解析.doc

平安快乐 减负增效 固正纠偏 特色创新 ——小学部年学年度第一学期工作计划 ? 总体目标： ??? ?新学期，学部必须把安全放在首位，确保师生安全，实现重大安全责任事故为零的目标。继续坚持以人为本，进一步深化“以学生进步为中心”的教育教学管理服务主题，“真心实意抓教学，深入基层抓成绩”。教学以课堂为切入点，在高效课堂改革的基础上，实施课程体系的改革，探索多媒体教学的实际应用，以教科研为龙头提升教师专业素养，大力培养青年教师；以活动为载体培养学生文明行为习惯；在上学期地基础上，挖掘英语组的各位教师潜力，落实英语特色教育，提升学部办学质量和品牌，提高两个满意率。本学期五大刚性目标如下： ??? 1、重大安全责任事故为零。 ??? 2、让课改成为我们的品牌，英语已经实现了超越，语文、数学也要实现超越铜都双语； ??? 3、完成校委会下达的稳生控流、全员招生指标； ??? 4、家长满意度达到95%以上； ??? 5、每个学生都要有明显的进步，进步率达到100%。 两大变化（亮点）： ??? 已有品牌： ??? 1、“无声餐厅”的创建。 ??? 2、“一部一品”的二次腾飞。 ??? 3、“大早操”的诞生。 ??? 创造品牌： ??? 1、“特色班级”的创建。 ??? 2、主题系列活动的开展。 分项目标与措施： ??? 一、平安快乐: ??? 目标要求： ??? 1、切实加强各项安全教育工作，安全责任重大事故为零。 ??? 2、学生严重违纪率低于0.5%，师德师风合格率要达到100%，班主任短信平台发送率每周100%，主课老师电话家访率每月100%。 ??? 3、学生被老师打的现象为零，学生对老师的满意度综合评价要在95%以上，学生喜欢学校比率在95%以上，快乐指数也要在95%以上。 ??? 4、少队、德育处建立问题生档案，进行跟踪调查，差生行为转化率要达到95%；联合青少年成长研究院开展心理健康教育，心理亚健康学生达100%疏导，杜绝因心理障碍产生的过激行为。 ??? 5、德育、教务、生活各处通过一系列的培训、交流、沟通，员工的在校的快乐指数要达到85%以上。 ??? 具体措施： ???? （一）制定《小学部安全管理手册》，认真执行落实、检查验收 ??? 安全是我们工作的基石，要切实完善相关制度，提高师生安全责任意识，提高自我防范意识，安全管理链条不可断裂，安全管理细节不可小觑，要做到“全员安全、全程安全、全面安全”。 ??? 1、利用暑假，由德育处牵头完成本学期《小学部安全管理手册》的编制，内容要全面，考虑要周全。如安全责任状、高压红线、人数交接、每周安全教育内容、安全教育记录、安全检查记录、安全预案、安全主题教育活动计划等。 ??? 开学后，每位老师人手一册，参照该方案进行学习、实施。该手册可以起到引导的作用和教育的功能，也是完善制度的首要手段之一。 ??? 2、每周一例：本学期第一周起，每周例会上讲述一例关于安全方面的案例，特别是老师体罚学生的、学生间的矛盾、家校间的纠纷等。通过身边校内这些鲜活的案例，提高老师们的管理水平、沟通技巧、处理办法。 ??? 3、每周一总：德育处负责每周收集班主任们的《安全教育记录表》和《安全检查记录表》，进行汇总后报学部、行政办、总务处、分管副校长，并对安全隐患立即排查、检修，防患于未然。生活部负责也要负责《安全检查记录表》的收集、汇总、上报。 ??? 4、人数交接：教学区的《人数信息栏》及生活区的《人数交接表》每天必须坚持，德育处、教务处、生活部、学部行政值日都要不定期进行抽查。高度重视该项工作的落实，它是“以人为本”的基础。 ??? 5、严谨体罚：老师打学生列为最严厉的一项处罚，只要发现打学生或一经核实在本学期中打过学生，不管什么原因至少处罚200元，引起家长投诉的在学期终评优评先中一票否决，本学期要彻底解决这一“顽症”。 ??? 6、疏散演练：下学期开始，每月坚持一次教学区的疏散演练，预防地震、火灾、泥石流能自然灾害的发生，做到安全疏散成为自然。 ??? 7、心语信箱：让该信箱成为学生与校长沟通的桥梁，喜欢和校长说心里话，而且校长能给他们解决实实在在的事情。 ??? （二）加强班主任队伍建设，提高其工作水平 ??? 班级学生的平安、健康、快乐的成长离不开班主任的辛勤劳动，班主任素质的提高是德育成功的基础，因此，学部将通过班主任的聘任、培训、考核、评优等途径，提高学部班主任的整体素质，形成一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。 ???? 1、双周例会：双周班主任例会制度要进一步规范，培训、交流、专题研讨、理论测试等多种形式并存，德育处要做出具体的规划，切实做到实效性、针对性。 ???? 2、主题班会：每周要有最少两名班主任上主题班会课，一个学期下来绝大部分班主任都能过一遍，以此提高班主任班