日人力资源部工作手册詳解.doc

QHSE/ XTWY 克拉玛依市鑫塔物业服务有限责任公司 QHSE/ GZSC—2012 人力资源部工作手册 （A/0版） 2012-04-01批准 2012-04-15 实施 克拉玛依市鑫塔物业有限责任公司 发布 克拉玛依市鑫塔物业服务有限责任公司 人力资源部工作手册 依据 编制 版 本 号: A 受控标识: 发放编号: 7 持 有 人: 孙 霞 文件修订及发放标识 文件或修订表名称 版本 实施时间 人力资源部工作手册 A/0 2012年4月15日 文 件 信 息 文 件 名 人力资源部工作手册 版 本 A/0 文件编号 XTWY-GZSC-2012 批准日期 2012年4月1 日 实施日期 2012年4月 15 日 归口部门 体系工作小组 编 写 人 孙霞 修 改 人 吴玉琴、李福瑞、刘汉利、夏小平、 孙霞、陈英、罗黎明 审 核 人 批 准 人 目 录 1. 安全生产禁令(试行) 4 2. 员工守则 5 3. 岗位工作不可接受危害清单 9 4. 部门职责 12 5. 部门文件清单 14 6. 部门记录清单 15 7. 管理制度 32 安全生产禁令(试行) 为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。 员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。 本禁令由集团公司安全环保局、股份有限公司安全环保部负责解释。 2.员工守则 一、道德规范 1、忠诚企业 公司是您体现自身价值的平台，您必须忠诚于公司。 2、诚实守信 诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。 3、爱岗敬业 热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。 4、遵章守纪 各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协