第5章劳动力市场与信息祥解.ppt

* * * Case：学了一个专业所以就喜欢了 * * 你在信息采访中可以提问的问题举例如下： 在这个工作岗位上，每天都做些什么？ 最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？ 你是如何找到这份工作的？ 你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？ 你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？ 你所在领域有“职业生涯道路”吗？ 本职业需要什么样的人？ 到本领域工作所需的基本前提是什么？ 就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？ 什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？ 本领域初职和略高级别职位的薪水是多少？ 采取工作行动和解决问题的自由度如何？ 本领域有发展机会吗？ 本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？ 什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？ 你认为将来本领域潜在的不利因素是什么？ 依你所见，在本领域工作你遇到了什么样的问题？ 对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？ 本工作需要特别的知识、技能和经验吗？ 这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？ 公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训？ 哪个职业杂志或组织能帮助我深入了解该领域？ 你的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？当我打电话给他/她的时候，可以用你的名字吗？ 根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？ 记住 是你请求采访。 一定要简洁，不要浪费他人时间。 给采访对象留出提供其他信息的机会。 为自己准备个“30秒的广告”，因为在信息采访过程中，别人可能会问到你的职业兴趣和目标。 用一张纸或电子日记记录彼此的接触过程并在见面的过程中作笔记。（你可以继续用联系时的那本日志） 如果你还不了解工作领域，就再问一问。 在采访笔记中增加更多信息。 一定要迅速发送感谢信（采访结束后一天之内）。 * * 评估职业信息 在你对一辆车的质量、性能、价格、样式、颜色和尺寸进行考虑之前，你是不会买下它的。同样，你也应该保证自己获得的职业信息是准确的、必威体育精装版的、客观的、全面的、易于阅读的、确实可靠的（Baer and Roeber, 1964; Hoppck, 1976; Isaacson, 1977; Shertzer, 1985）。 1.????? 这一信息准确吗？信息应该是准确的、有效的、真实的、可靠的、实 际的。材料必须能够真实地代表该行业的典型的工作者。 2.????? 这个信息是必威体育精装版的吗？职业信息应该是必威体育精装版的，反映当今社会的快节奏变化。有一些行业变化很慢，但是很难跟上其他行业的变化速度。看一下文献的出版日期，5年以前的材料就不要再去看了，除非你知道这个职业的特征相当稳定。 3.????? 信息是客观的吗？材料应该脱离种族、宗教、人种、性别和社会偏见。不应该加入个人观点（Norrs, Hatch, Engelkes, and Winborn, 1979）。一些职业信息文件包含了一个公司或部门所提供的材料，因而对情况的说明有可能会有利于这些材料提供者。职业信息的客观性意味着它既不鼓励你进入该职业，也不把你拒之门外。 4.????? 这一信息是全面的吗？有关职业的材料应该包括工作的性质、所需的教育和准备、需要的技能、薪酬、工作条件、工作地点、这个行业中典型人群的人格特征、就业和晋升的机会、工作中体现的价值观和相关职业等信息。一些职业文献强调工资和经济因素，而忽略了心理上的满足感和工作的社会性方面。 8??????? 信息易于阅读的吗？应该对作者的写作方式和材料的难度给予注意。职业信息应该是有趣而易于阅读的，由于职业信息本身是对事实的说明，有时你会感到其表述风格乏味而无趣，一个作者要想把它写得既不脱离事实又栩栩如生是需要一定天赋的。 9??????? 信息确实可靠吗？信息的可靠性应根据其作者、出版社、参考文献、顾问和赞助者（为材料出版提供资金的人）来判断。职业文献还应该为你提供其它的信息来源。 一位职业信息专家罗伯特·霍伯克（Robert Hoppock，1976)，建议你问如下几个问题，即：什么时候，在哪里，谁，为什么和怎样。信息是什么时间写的？在哪里适用——一个城市、一个州，还是整个国家？谁写的？他为什么要写这个？事实是怎么收集和呈现的？带着这些问题去了解职业信息，会使你收获更大。 * * * * * 1、在劳动力市场上，企业是劳动要素的需求者。企业的劳动需求是消费者的商品需求的派生需求(derived demand)，当企业根据利润最大化原则决定其产量时，企业的劳动需求也就同时被决定了。劳动力市场上的供给者是劳动者自身，一个劳动者通过劳动获取收入，但他也必须同时享受闲暇，也就是说，一个劳动者总是通过选择劳