第5章国际贸易措施(新)祥解.ppt

例３：光肩星天牛案: 1998年10月， 美国声称发现中国对美国出口商品木包装 中发现光肩星天牛虫卵，要求中方在90天内必须对木包 装进行熏蒸、热处理和使用防腐剂等方法。 这影响中国对美国出口60%的商品。 环境标准举例 　　例１：１９９９年，澳大利亚政府依据该国的动植物检疫条例禁止进口加拿大的三文鱼。根据该条例，澳大利亚称来自加拿大的三文鱼有可能将病菌带入澳大利亚，污染其湖泊和河流并最终导致对澳国水产养殖业的破坏。 　　例２：美国禁止进口来自墨西哥的金枪鱼。因为根据美国的哺乳动物保护法案，墨西哥不能证明在其捕获金枪鱼的同时没有兼捕海豚。 （十二）新型贸易壁垒 企业社会责任与SA8000 是指企业对社会合于道德的行为，企业经营决策过程中，不能仅仅考虑利润最大化。企业做为社会一员，有责任和义务与社会成员为社会的进步做出贡献，这将有助于提升企业形象，获取无形资产。 SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。  SA8000标准的要求包括：童工、强迫性劳工、健康与安全、组织工会的自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资、管理体系。 上世纪90年代以来，西方跨国公司开始以此标准制定自己的企业社会责任守则，并要求其他国家（发展中国家）供货商严格遵守，否则取消订单。 沃尔玛事件 　　2007年2月9日，美国全国劳工委员会等机构发表了一份报告，指责沃尔玛公司在广东省东莞地区的数家供应商存在工作环境恶劣、克扣工人工资、强迫工人加班等情形。随后，美国《华盛顿邮报》的记者对此事展开调查，并在头版发表了其到该厂调查的报道，据报道工人实际工资为每小时16.5美分(约1.36元人民币)。这一报道迅速引起了国内外的广泛关注，我国国内的记者也对此展开了调查。 在东莞市合艺电子塑胶制品厂记者了解到，这里的工人每天工作时间多至12个小时，在旺季每天从上午8时工作到晚上十一二时，而每小时加班只能领到1.8元的加班费。按照《劳动法》和东莞市的有关规定，东莞工人法定最低工资标准应为450元，而法定工资的计算基础是按照每天正常工作8小时，每周工作40小时的标准，而且每周享有两天休息日。而任何超出这个标准，每小时应支付每月工资的150%。面对记者的采访合艺厂办公室主任说：“如果严格按照《劳动法》的标准来做的话，工厂就不要开了。”同时，他们解释“沃尔玛如果发现同类厂家供货比他们便宜，哪怕只有几分钱的价差，也会立即转移订单。因此厂方不得不采用各种方法压低工资成本。”越来越多的舆论压力集中到了沃尔玛身上。 沃尔玛一位发言人说，他们每周在全球进行超过300次的工厂检查，以保证供货商工厂的操作符合联合国和相关国家制订的标准。如发现供货商没有遵循当地法律和沃尔玛标准，他们会终止与其的合作关系。在一份“供应商标准”上，沃尔玛要求“供应商应遵守其营业地的地方及国家法规，或该国普行的地方标准(若普行的地方标准较高)，提供雇佣合理的工资及福利”。然而记者对工人的采访后发现，尽管沃尔玛确实对工厂开展过检查，但在厂家的“暗箱操作”后，形同虚设。“外国采购商来履行检查前，厂方会发答卷给我们，让我们按答卷回答问题。”《华盛顿邮报》的记者表示，“很难判断沃尔玛是真的看不到真实情况，还是不愿意看到真实情况”。　 在有关报道公布后，广东东莞市常平劳动分局立即派了两位工作人员前往该厂调查此事，结果与与外界及媒体报道所反映的情况基本一致。并责令该厂10日内提交整改报告，在劳动分局认可后由劳动分局监督整改，如果该厂不按照劳动分局认可的整改方案进行整改，劳动分局将对其进行处罚。 三、非关税壁垒的分类 1． 从对进口限制的作用上分类 2． 从对进口不同的法令和实施上分类 从直接限定进口数量和金额的实施上，有进口配额制、“自动”出口配额制、进口许可证制等。 从国家直接参与进出口经营上，有进出口国家垄断、政府采购政策等。 从外汇管制的实施上，有数量性外汇管制、成本性外汇管制和混合性外汇管制。 从海关通关程序上和对进口价格的实施上，有海关估价制、繁琐的通关手续、征收国内税和进口最低限价等。 直接限制：进口配额制、进口许可证制、“自动”出口限额制等 间接限制：进口押金制、最低限价制、海关估价制、技术标准、卫生检疫规定等 第三节　出口贸易措施 一、出口鼓励措施 （一）出口补贴 　　1、直接补贴 　　2、间接补贴：国内