华电法典专业性管理制度复习提纲.doc

《华电法典》学习专业性管理制度考试题 部门： 班组： 姓名： 成绩： 填空题（每题2分，共40分）： 集团公司反违章管理指导意见中，要求公司系统员工牢固树立（ 违章就是事故 ）和（ 反违章是员工基本技能）的观念。 违章现象分为四类：（作业性违章）、（装置性违章）、（指挥性违章）、（管理性违章）。 违章的定义：在发电生产中，凡违反有关安全生产的（规程、制度、标准）以及正确的（安全作业习惯），而构成的一切不安全行为和不安全状态，称之为违章。 集团公司五型班组是指“（安全环保型、管理质量型、清洁节约型、学习创新型、人文和谐型）”班组。 五型班组要求班组加强人身安全管理，严格执行“（两票三制）”，做到“（四不伤害）”，各种人防、技防措施到位，特种作业持证上岗，劳动保护用品按要求配备和使用。 按照7S管理要求，工作现场做到“三无”（无杂物、无积水、无油污）、“三齐”（工具、材料、零部件摆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）。 集团公司电力安全生产隐患排查治理工作规定中，要求各级企业应树立“（隐患就是事故）”理念。做到与反违章、安全检查等日常基础工作相结合，建立（隐患识别、评估、防控和治理）等全过程管理体系。 各级从业人员是所辖生产设备、安全设施、执行各种规章制度等事故隐患排查的责任主体，负责对隐患的（排查、登记、报告，实施整改治理），并根据职责分工，定期报送（事故隐患信息）。 事故调查处理落实“（依法依规、实事求是、科学严谨）、注重实效”原则，集团公司“内部调查”和政府部门“外部调查”并行，做到“（原因不清楚）不放过，（应受教育者未受到教育）不放过，（未采取防范措施）不放过，（责任者未受到处罚）不放过”。 作业场所安全警示标识（齐全、规范、完整）；建筑物及设备、设施等（名称、编号）和（介质色标、流向）等标识规范、清晰、完整。符合集团公司《火（水）力发电企业生产安全设施配置标准》要求。 作业场所邻近设备的带电部分，必须装有（坚固、完整的防护罩）或（其它防护设施），永久防护罩或防护设施金属外壳应（接地良好），（安全距离）满足要求。 各级人员和各类作业应贯彻“（不安全不工作）”的要求，坚持作业环境本质安全管理和反违章工作并重，多管齐下，保证作业安全。 安全设施变动前必须先在其将要形成的（临时孔洞、临空面）、裸露带电体、裸露危险机械部位等处装设（坚固的、不可随意移动）的临时安全设施，并在明显位置设置“（当心坠落）”、“（禁止跨越）”、“（当心触电）”等警示牌，夜间照明不好时应加装（警示灯），确保临时安全设施起到与固定安全设施相同的安全防护作用，然后才允许拆除固定安全设施。 在离坠落高度基准面2m及以上的场所工作时，应（搭设脚手架）。在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5m时，必须有悬挂安全带的（结实牢固构件）或（专为挂安全带用的钢丝绳）。 水电优化调度管理的主要思路：根据（年度来水预测），明确（各阶段的水位控制目标），逐月安排（水库运行计划），并在执行过程中进行优化调整，以保证整体优化调度意图顺利实现。 技术改造应以保障（安全生产）为基础，以（经济效益）为中心，以（节能降耗、提高发电设备效率）为重点，以国家产业政策和集团公司有关规定为依据，有重点、有步骤地进行。 检修管理原则上实行“（预防为主、计划检修）”的方针，以检修的安全和质量为保障，实现修后长周期（安全、稳定、经济）运行。 发电企业应按照“（应修必修，修必修好）”原则安排好每年的检修工作，避免出现欠修、过修、设备长期带病运行和超检修周期服役等情况。 检修过程中，应严格执行（三级质量验收）制度。检修工作负责人根据检修质量标准进行（自检），质检组根据检修进度及时组织质检人员进行（阶段性验收），验收不合格时应立即要求检修人员纠正，未纠正前不得进行下一阶段的工作。 集团公司所辖水电站实施“（无人值班（少人值守）、远程集控）”管理模式，应分期分批，采取“（全面规划、因地制宜、确保安全、稳妥推进）”的方针。 二、判断题（每题2分，共30分）： 非电工从事电气作业或不具有带电作业资格人员进行带电作业，属于作业性违章。（ ） 高压开关室的门不能从内部打开属于装置性违章。（ ） 对各类装置性违章不及时组织清除属于管理性违章。（ ） 班容班貌做到“五净”（门窗、桌椅、资料柜、地面、墙壁干净）、“五齐”（桌椅放置、资料柜放置、桌面办公用品摆放、上墙图标悬挂、柜内资料物品摆放整齐）。（ ） 作业环境本质安全，特指检修作业区域内的（环境及装置）（设备、设施等）和（其它空间要素），自身具备较高的（安全稳定可靠性），不对外输出并能够有效抵御外部输入事故风险，在人员失误或装置故障时，仍能保