员工守则操作规程.doc

员 工 守 则 一、忠于职守、实事求是、服从领导,不能在工作中敷衍塞责,弄虚作假. 努力学习时事政治、技术业务,不断提高个人素质,适应公司的发展需要. 遵守国家政策、法规和公司的各项规章制度. 四、全体员工必须不断提高自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效益. 五、处处维护整体利益,执行公司指示,尽职尽责,不做损害公司形象和权益的事. 六、员工工作期间,未经领导批准不能任意离开工作岗位,不能在工作期间离岗、聊天、搬弄是非. 七、遵守劳动纪律、坚守岗位,不准迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、睡岗、闲聊. 八、员工每日应注意保持工作场地的环境卫生,物品摆放整齐有序. 九、努力生产、工作、保质保量完成各项工作任务. 十、员工应服从管理,听从指挥,不准蓄意对抗,不准消极怠工. 十一、员工就全面履行岗位职责,不渎职,不失职. 十二、因工作需要指定员工加班或工作调度,无正当理由不得拒绝. 十三、关心公司发展,精打细算,厉行节约,努力降低消耗和产品成本,杜绝跑冒滴漏. 十四、认真贯彻执行设备操作、工艺、卫生三个规程,树立安全生产第一的观念. 十五、加强团结,搞好协作,努力为其它岗位创造良好的生产工作条件,同事之间团结、友爱、互相帮助. 十六、员工应爱护公司财物,不浪费、偷盗、破坏、损毁公司财物. 十七、做文明员工、礼貌待人、不讲脏话,不在公共场所闲事,不乱丢垃圾,不随地吐痰,体现公司员工的良好精神. 十八、服装整洁,注意仪表不许穿短裤、背心上班,不能穿拖鞋,上班期间着工作服,佩戴工作牌. 十九、生产区内禁止喝酒、吸烟,酒后不能上班,不能在车间里吃零食. 1 员 工 劳 动 纪 律 一、员工工作时间必须着公司工作装,佩戴工作牌,违者罚款10/元次. 二、不能迟到、早退,违者罚款5元/次,迟到、早退范围10分钟以内,10分钟以上1小时以内者计旷工半天,1小时以上者计旷工两天处理 三、旷工半天扣一天工资,旷工一天扣工两天工资,依此类推.员工一年内累计旷工不得超过三天,否则予以开除. 四、当班员工无特殊情况,必须坚守岗位,睡岗者罚款10元/次;脱岗睡觉者罚款100元/次;脱岗、串岗者罚款10元/次.当月违反本规定超过三次予以开除. 五、员工在工作场嬉闹、做私活、下棋、打牌、吃零食、听音乐等与工作无关的事情,每次罚款5-100元/次,直至开除. 六、员工必须服从公司领导的工作调动和安排,不能顶撞领导,无正当理由拒绝服从分配者,罚款50-100元/次,直到开除. 七、员工当班期间,必须服从班组长的工作安排,违者罚款5-30元/次. 八、员工之间应互敬互爱,若产生矛盾,应相互谅解或向领导反映解决问题,不准相互谩骂、吵闹,违者罚款50-100元/次,情节严重的予以开除. 九、严禁员工在公司聚众闹事、打架斗殴、搬弄是非,煽动他人罢工,说影响团结损害公司声誉的话,影响工作和生活秩序,违者罚款100-500元/次. 十、员工在工作中不负责任,人为造成经济损失的按损失额的5%-90-%赔偿,故意损坏财物的按价赔偿. 十一、员工有盗窃行为的按盗窃物价格的十倍赔偿,并交由公安机关处理. 十二、员工列队或点名须遵照负责人指令,需排队时按先后次序,不准插队,违者罚款5元/次. 十三、未经批准不能在工作时间会见与工作无关的人员,否则罚款5元/次. 十四、注意节约,不能故意浪费水、电、汽及物料,违者罚款50-100元. 十五、指令性工作必须在规定时间内完成,否则罚款10元每人每次. 2 十六、工作必须积极、主动、不消极怠工,违者罚款20元/次. 十七、工作安排必须到位,不能出现脱节现象,违者罚款20元每人每次. 十八、工作时间不能穿拖鞋、背心,女工不能穿高跟鞋,不能浓妆艳抹,配戴手饰,违者罚款10元/次. 十九、对出现的问题或争议,必须逐级上报，在受理期内不能超级，违者罚款10元。 二十、不能做违反社会公德、不文明的行为，违者罚款20元。 二十一、严禁酒后上班或上班时间饮酒，违者罚款50元。 二十二、生产区及生产车间内严禁吸烟，违者罚款20元。 二十三、不能威胁、打击报复他人，违者罚款300元。 二十四、员工当班期间未经部门领导批准，一律不准回宿舍，违者罚款20元。 二十五、员工岗位或所管辖区域不整洁，工作用具摆放不整齐，作业层面堆放废弃物，作业区域不卫生，处以10-50元罚款。 二十六、不按规程操作影响生产的，罚款50元。 二十七、员工应按时传递数据，报表等信，违者罚款5元。 二十八、未按程序交接班造成工作延误