工时方案.doc

工时核定方案 工时核定 工时=编程工时+辅助工时 编程工时 数控加工，按照装夹划分工序，一次装夹算一道工序； 一道工序编程模拟加工的时间为编程工时，在首件加工如调整程序按调整后编程时间确定； 打孔攻丝由于没有编入程序另外计算（计算标准？）； 3分钟/孔，攻丝5分钟/孔 辅助工时 辅助工时综合工件的搬运、工具准备、装夹定位、图纸程序的校验、机床调整、自检的工作强度、难易程度和责任大小等因素。设立以下几个项目： 辅助工时=基本时间*工艺系数*重量系数*批量系数*价值系数*调整系数。 （基本时间暂定为5分钟） 工艺系数：1/2/3/3+/3++五级 工艺分级 1 2 3 3+ 3++ 系数 1 1.5 2 2.5 3-5 工艺分级说明： 1级：形状简单，零件加工尺寸少，粗糙度和尺寸公差要求低； 2级：粗糙度要求低于3.2μm（或只有小平面要求1.6μm），尺寸和形位公差要求低于IT7级，形状相对复杂，加工尺寸相对多； 3级：多处或有大面积平面粗糙度1.6μm，或有多处尺寸或形位公差要求达IT6级； 3+：有粗糙度要求达0.8μm，或有尺寸或形位公差要求达IT5级； 3++：多处粗糙度要求达0.8μm，或尺寸或形位公差要求达IT5级； 重量系数 毛坯重量 3KG 3-5KG 5-15KG 15-30KG 30KG 系数 1 1.1 1.3 1.6 2 批量系数 批量 1-4件 5-19件 20-99件 100件以上 系数 2.0 1.6 1.3 1.0 价值系数 价值 低 中 高 很高 系数 1 1.1 1.3 1.5 调整系数 1.0~1.3 工时工资标准 编程工时 机床型号 Mini VF2 VF4/VF5/VF6 工资标准 7元/小时 8元/小时 9元/小时 辅助工时 机床型号 Mini VF2 VF4/VF5/VF6 工资标准 4元/小时 5元/小时 6元/小时 工人工资=每月工时工资+全勤奖（每月设200元全勤奖） 编程工时工资 Mini：一级件7元/小时，二级8元/小时，三级9元/小时 VF2：二级件8元/小时，三级9元/小时，四级10元/小时 VF4/VF5/VF6：三级9元/小时，四级10元/小时，五级11元/小时，六级件12元/小时， 辅助工时工资 Mini：4-5元/小时 VF2：5-6元/小时 VF4/VF5/VF6：7-8元/小时 一人操作两台立加，辅助工时工资不变，编程工时工资乘系数0.8 工时考核和薪酬办法（试行） 为充分调动员工的积极性，激励员工提高技能水平和工作效率，加强质量意识和成本意识，体现多劳多得的分配原则，工厂决定对数控车间实行工时考核，并对员工薪酬进行调整，具体办法如下： 适用范围 数控车间能够独立操作机床的操作人员，学徒工、工艺编程员和其他未按工时考核的人员不在此范围。 员工薪酬结构 工资=工时工资+全勤奖-纪律扣款+（成本奖罚+质量奖罚） 工时工资=编程工时*标准工资+辅助工时*标准工资 全勤奖：每月设全勤奖200元，请假不到一天视为全勤，累计一天扣除50元，超过一天全部扣除。 纪律扣款：违反工厂、车间相关制度进行的处罚，按照相关制度执行； 质量奖罚：待制定 成本奖罚：待制定 工时核定办法 编程工时：按工序编制数控程序，程序的加工时间为编程工时；打孔、攻丝没有编程，打孔按照5分钟/孔计算，攻丝按照6分钟/孔计算。编程工时在首件加工如有程序调整按调整后编程时间确定。 编程工时工资标准 机床型号 Mini VF2 VF4/VF5/VF6 工资标准 7元/小时 8元/小时 9元/小时 辅助工时：综合考虑搬运、工具准备、装夹定位、图纸程序校验、机床调整、自检等工作内容的强度、难易度和责任大小等因素核定的辅助工作时间。 辅助工时标准工资 机床型号 Mini VF2 VF4/VF5/VF6 工资标准 4元/小时 5元/小时 6元/小时 零件的编程工时和辅助工时由工艺编程人员进行核定，由车间每月进行统计、公示，并上报工厂财务进行工资核算。 其他 此办法暂在立加试行，车床和线切割晚些施行。