安全管理讲义(下)分析.ppt

第三部分 事故预防原理 一、事故的概念与分类 二、事故致因理论 三、防止人失误与不安全行为 四、安全技术措施 五、现代安全管理的特征 一、事故的概念与分类 （一）事故的概念 伤亡事故:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 (《企业职工伤亡事故报告和处理规定》) 造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。 （ GB/T28001《职业健康安全管理体系 规范》） （二）事故的分类 1、按损失工作日 2、按严重程度 3、按伤害方式 4、按事故发生的直接原因 5、其他 1、按损失工作日 按损失工作日分三类： 轻伤，损失工作日1（含1）以上，105以下； 重伤，损失工作日105（含105）以上，6000以下； 死亡，损失工作日6000以上。 2、按严重程度 轻伤事故：指只有轻伤的事故； 重伤事故：指有重伤没有死亡的事故； 死亡事故：指一次死亡1~2人的事故； 重大伤亡事故：指一次死亡3~9人的事故； 特大伤亡事故：指一次死亡10~29人的事故； 特别重大伤亡事故：指一次死亡30人以上的事故。 3、按伤害方式分： GB6441-86 《企业职工伤亡事故分类》 物体打击 车辆伤害 机具伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌 冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害。 4、按事故发生的直接原因GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》 人的不安全行为（13大类）： 操作失误； 造成安全装置失效； 使用不安全设备； 手代替工具操作； 物体存放不当； 冒险进入危险场所； 攀、坐不安全位置； 在起吊物下作业、停留； …… 物的不安全状态（4大类）： 防护、保险、信号灯装置缺乏或有缺陷， 设备、设施、工具、附件有缺陷， 个人防护用品用具缺少或有缺陷， 生产（施工）场地环境不良 二、事故致因理论 导致事故发生的原因因素是事故的致因因素。 科技落后的古代，人们把事故的发生看作是人类无法违抗的天意，或是命中注定。 随着社会进步，人们在与各种工伤事故斗争中不断积累经验，探索事故发生及预防规律，相继提出许多阐明事故发生原理，以及如何防止事故发生及如何预防事故发生的理论。 （80%的事故是可以预防的） （一）早期事故致因理论 1.事故频发倾向论 事故频发倾向（Accident Proneness) 事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人内在倾向。 事故遭遇倾向（Accident Liability) 事故遭遇倾向是指某些人员在某些生产作业条件下容易发生事故倾向。 错误地把工业事故的原因归于少数事故频发倾向者，但从职业适合性角度，有可取之处。 2.海因里希事故因果连锁论 海因里希认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果： (1)?人员伤亡的发生是事故的结果。 (2)事故的发生是由于： ①人的不安全行为； ②物的不安全状态。 (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 (4)人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。 人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，得到图中那样的多米诺骨牌系列。在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去连锁中的一颗骨牌，则连锁被破坏，事故过程被中止。海因里希认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。 把大多数工业事故的责任都归因于人的缺点，具有局限性。 事故统计分析因果连锁模型 《企业职工伤亡事故分类》（GB/6441-86）基于该种模型制订。 （二）能量意外释放论 1961年吉布森(Gibson)提出了能量和屏障的概念。 1966年哈登(Haddon)进一步的发展了这一观点：事故是一种不正常的，或不希望的能量释放，各种形式的能量构成伤害的直接原因。 能量观点的事故因果连锁 防止伤亡事故应着眼于防止能量的不正常转移。 如在人与物之间设置屏障：安全帽、防护服等； 开辟能量释放渠道：水电站泄洪闸、电器的接地电线等； 在能源上设置屏障：如自动喷火装置，设置放射线辐射的防护层等； …… （三）系统安全理论 1.系统安全理论把人、机械、环境作为一个系统进行研究。认为，系统中存在危险源(Hazard-a source of danger)是事故发生的根本原因，防止事故就是消除控制系统中的危险源。 系统安全工作包括： 危险源辨识（Hazard Identification） 风险评价（Risk Assessment） 风险控制（Risk Control） (2)两类危险源： 根据危险源在事故发生发展中的作用，分