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福田河小学“一师一优课一课一名师”
工作实施方案
方案
学校统筹,领导监管;全员晒课,逐级评选;骨干引领,网络教研;分级研训,师徒共进。
二、http://1/。
3.具体要求
⑴教学设计
教学设计应反映教师贯彻落实素质教育教学思想、课程设计思路和教学特色,包括教学背景、教学目标、教学方法、教学总结及拓展与延伸等方面内容,并在开头注明讲课内容所属学科、年级及适用对象等信息。文件格式为WORD。
⑵教学课件
多媒体教学课件限定为PPT 格式。要求围绕教学目标,反映主要教学内容,与教学视频合理搭配。
其他与教学内容相关辅助材料如练习测试、教学评价、多媒体素材等材料也必须提交,格式符合平台上传要求。
⑶教学视频
完整的课以不同学段的标准课时为准,微课每个视频时长为3~8 分钟(最长不超过10 分钟),所有课的视频格式为MP4 及fLV 格式(同时提供)。视频质量要求图像稳定、构图合理、镜头运用恰当、录制声音清晰。视频片头应显示标题、作者和单位,主要教学环节有字幕提示。
(4)说课稿
简要介绍课程内容、特色与亮点,在介绍说课同时引发学习者对作品的强烈关注。字数不超过1500 字,文件格式为WORD。
同时提供数字格式的教师生活照一张(jpg 格式,尺寸不小于800×600 像素)。
⑸评测练习。
(二)全员晒课,逐级评选
1.评选程序。在教师网上“晒课”的基础上,分教研组推荐评选“优课”。推荐参评的“优课”同一年级、同一学科、同一版本教材、同一教学内容不能重复,同一教师最多只能推荐1节“优课”参评。
2.推荐数量。学校按参加“晒课”教师数的20%向中心学校推荐参评“优课”。
3.“优课”标准。以省教育厅制定的《湖北省“优课”基本标准(试行)》和《湖北省“优课”录制最低标准》为准。
(三)骨干引领,网络教研
1.成立覆盖全学科教学的骨干教师指导组。由教务处牵头建立工作机制,成立学科教学骨干指导组,并鼓励和引导学校的各级名师、骨干教师、学科带头人在国家平台开设个人(或个人带领的工作团队)工作室,每个工作室对应一个学科教研工作室,依靠他们的学术成果、教育教学经验和号召力、影响力,借助国家平台提供的频道和资源,通过示范、视导、点评、剖析、研讨、交流等方式,对校内教师的教学、教研、“晒课”组织、“优课”产出、信息化手段与课堂教学的有机融合等进行指导。
2.创建全覆盖学科网络教研工作室。学校成立语文组、数学组、科学组、综合组四个校级教研工作室并建立相应QQ群,以教研组为单位开展学科网络教研,学科教研组长、为各工作室负责人,教务主任为总负责人。通过集体备课、课例点评、视频研讨、主题研讨等活动,对教学教法、学科重难点、数字教育资源运用等进行研究,引导教师探索利用信息技术和教育教学融合的不同方法和多种模式,帮助教师多出“优课”,不断提升利用信息化手段开展教学教研的能力;有针对性地研讨问题,点评、打磨“优课”,展示“晒课”成果,促进“教师不断发现问题——深入思考问题——交流优化教学——提升课堂质量”的良性循环和网络教研常态化。
3.明确网络教研工作室开设程序和活动方式。主要包括平台账号注册、报名参加活动、评价“优课”等环节,利用活动频道开展教研活动。具体要求可参阅国家平台相关栏目的内容。开设网络教研工作室相关人员的身份认证,由各级网络管理员按程序分级负责。
(四)组织教师信息技术能力提升培训
依托专家指导团队,学科网络教研工作室及校本教研三个平台。落实夯实基础应用研训,注重能力提升研训,鼓励学术素养研训三个研训,形成信息技术应用能力提升研修机制。为教师全员参加“晒课”,自觉、积极、创造性地运用信息技术和数字教育资源实施教学提供有力支撑。
教师参与“晒课”、网络教研的学时,根据上级要求计入“中小学教师信息技术应用能力提升工程” 的校本研修学时,计入教师继续教育的校本培训学时。
(五)远程巡查教学点课程计划实施情况
通过“教学点数字教育资源全覆盖项目”资源促使学校全体教师利用信息技术手段讲好一节自己的课,或者是讲好某一个知识点(微课),完成“一师一优课”。
通过QQ视频和远程桌面协助功能点击适时教学资源询问及考核学生,以了解教学点是否开齐开足全部课程,已开设的课程是否有提升。
本地计算机中是否有下载的视频资源,教师是否能进行教学资源的操作使用,并如实填写《“教学点数字教育资源全覆盖”教师应用手册》。
(六)表彰与奖励。选送高质量的优课、教学设计、课件等参与上组教育主管部门的“百佳课堂实录”、“百佳教学设计”、“百佳多媒体课件”、“百佳说课稿”及“十佳优秀网络教研工作室”。教师个人晒课、优课评比情况与绩效工资,评优评模、晋职晋升等挂钩。
四、活动流程与时间安排
(一)各级培训,注册与身份认证(2014年12月)
1.选派学校骨干参与省组织的市、县动员与业务培
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