就业流程及就业指导资料.ppt

毕业生中的中共党员，其组织关系可以转到其所在工作单位和社区，也可以随档案转到人才交流中心并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，可在转正期满前一个月向其组织关系所在党组织提出转正申请。 六、高校毕业生就业形式及现状 “凡进必考”制度是指行政、事业单位引进人员必须通过由主管部门组织的考试过程。毕业生通过招考择业成功几率降低，客观上增加了就业难度和风险度，更考验毕业生应对“凡进必考”制度的适应能力。 1.“凡进必考”考验毕业生“适应力” “凡进必考” 2.实践能力、工作经验是毕业生就业成功的法宝 企业选人越来越注重实际，考虑入职新人的培养成本，希望招来的毕业生“进来就用”，为企业创造效益。因此，企业用人对毕业生的实践能力和参与相关项目的经验十分看重，实践能力强、社会工作经验丰富的毕业生受企业的青睐。 我们存在的问题：1、思想准备不足 不了解就业形势与政策 等、靠、要的思想严重 心理准备不充分 苦闷压抑的孤独心理 眼高手低的自傲心理 就业观念陈旧 过分强调专业对口 不考虑专业及个人特长，病急乱投医 希望一步到位 我们存在的问题：2、知识能力准备不足 专业知识不扎实 专业技能不熟练 人际交往能力缺乏 表达（口头、书面）能力缺乏 我是谁？ 我想做什么？ 我能做什么？ 环境支持或允许我做什么？ 我的优势是什么？ 我的弱势是什么？ 我的职业规划是什么？ 学校的就业指导机构 各类招聘会 传播媒介（网络） 实习单位 社会关系 机会无处不在 告诉所有你认识的人，你正在找工作 对未知领域保持兴趣 长远目标与近期目标相结合 再一次明确：我要什么 把找工作本身看做一项工作 父母——父母的…… 亲戚——亲戚的…… 邻居——邻居的…… 同学——同学的…… 老师——老师的…… 校友——校友的…… 熟人——熟人的…… 实习时遇到的…… 会议、讲座上遇到的…… 校外活动中遇到的…… 我最近在找工作，我的专业是……希望找到……的工作，如果有合适的机会或相关的信息，请您与我联系，谢谢！ 中文职业信息检索引擎 自助求职 主动联络 寻求到机会 广泛搜集 实地考察 找到新方向 培养灵活精神 主动求助 大胆出击 寻找贵人 汇集多方力量 成就更大事业 培养果敢精神 主动学习 不断积累 有备而来 量变走向质变 突破性发展 培养勤奋精神 主动反省 不断思索 吸取教训 找到新思路 在挫折中成长 培养思考的习惯 主动调整 重新决策 寻找新平衡 平衡点不断升高 生涯逐渐成熟 培养进取精神 先就业 后择业 再创业 一次就业定终生是一种就业误区 每个人一生可以有多次选择，关键是要有目标，学会规划自己 转变就业观念，树立“先就业，后择业，再创业”的就业观 提高自身素质，提高核心竞争力，掌握就业主动权 主动联系老师，经常与学校、同学沟通 积极搜集信息，通过网络寻找岗位需求 工作状态不满意？现有工作状态的满意程度和是否跳槽并没有必然联系 人际关系复杂？你如何保证下一家公司人际关系不复杂？ 跳槽的最大意义在于它是达成职业目标的手段 确定目标公司，了解其所在行业、企业的基本情况，对企业的经营状况、企业文化有所感知。如果是中小企业，关键是老板怎么样。 你喜欢的技能能否在新单位得到发挥，单位能否给你的未来发展提供平台？ 不要辞职找工作，要“骑驴找马”。 最后，祝各位同学前程似锦！ 就业指导中心：李兆才 办公室电话：0470-2283377 手机号码学院就业信息网： * * * * “凡进必考”考验毕业生“适应力”。 * * * * * * * * 就业指导中心 一、毕业生就业流程图 二、关于协议书的签订、填写及盖章 三、关于就业报到证和就业通知书 四、关于本人档案的存放 五、关于改派 六、关于找工作 七、关于跳槽 一、毕业生就业流程图 毕业生领取《协议书》 毕业生、用人单位通过双向选择达成意向 用人单位、毕业生、学校三方填写《协议书》 报上级主管部门办理接收审批手续 《协议书》交至学院 就业指导中心制定全院就业方案并上级就业主管部门审核 学院依据就业方案到自治区教育厅办理《毕业生就业报到证》 毕业生领取报到证等办理离校手续 毕业生到用人单位报到 一、毕业生就业流程图 二、就业协议书 1、发放 2、填写 3、签约 4、上交 填写注意： 姓名填写准确 电话要能打得通 甲方联系人应该是单位负责人或人事主管 报到单位是你存放档案的单位名称 学校联系人：李兆才 联系电话：0470-2283377 手机号码学校通讯地：内蒙古呼伦贝尔市