就业流程资料.ppt

什么是就业手续？ 就业手续是指一连串签、办、报就业流程的文件手续，大致包括这样几项内容： 一、就业协议书 即《普通高等学校毕业生就业协议书》 二、就业《报到证》 全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。 三、档案、户籍、党组织关系 干部身份的档案材料：大中专院校毕业的，要有《高等学校毕业生登记表》、《毕业生就业报到证》、《大学生转正定级表》和工作后历年的工资审批表。 一、就业协议书 是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称三方协议； 是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式； 是毕业生确定工作单位、用人单位接收毕业生，学校确定毕业生就业、制定派遣方案和办理就业手续的重要依据。 就业协议书签订程序 签订就业协议书应遵循的原则 主体合法的原则 签订就业协议的当事方必须具有合法的主体资格。 学生：必须是按照国家普通高等学校招生计划招收的具有学籍并取得毕业资格； 用人单位：必须具有从事各项经营或管理活动的能力、具有录用毕业生的计划和自主权； 平等自愿的原则 就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。 诚实守信的原则 签订就业协议的注意事项 就业协议实行编号管理，仅限本人使用，任何单位或个人均不得复制、翻印，不得挪用、转借、涂改； 就业协议每位毕业生有且仅有一套，一式四份，于每年12月份由各系实习辅导员统一发放； 毕业生签订正式(指能入正式编制、接收户口、档案、人事关系的用人单位)就业协议必须使用该协议书 ； 毕业生在签订就业协议时要按照要求填写相关内容； 签订就业协议的注意事项 在签约之前，要对用人单位的情况多了解，诸如用工制度、工作条件、工作地点、工作待遇、服务年限等，考虑清楚后再与用人单位签订就业协议； 要核实用人单位信息准确无误，如单位名称、档案转寄地址等； 特殊约定要在备注或补充协议中写明，由毕业生和用人单位同时签字盖章 ； 注意协议的有效性，协议书是三方协议，必须由三方签署才能生效。 特别提醒 就业协议不等同于劳动合同 联系: 就业协议书是毕业生派遣的依据，与用人单位建立劳动关系的前提条件；劳动合同是就业协议内容的落实。 区别:　 主体不同:就业协议主体为三方，合同的主体为两方。 签订的时间不同:就业协议签订在毕业之前（择业期内），合同签订在毕业正式上班之后。 目的不同:协议表明达成就业意向，合同是确立劳动关系。 有效期不同:就业协议有效期至正式报到上班止,合同则以约定的时间为准。 就业协议不等同于劳动合同 接收函 我院属于河北省高校，根据河北省人社厅的相关就业政策，目前我省对毕业生出省就业不再限制，但是部分城市对于接收毕业生方面有地方政策上的限制，需要毕业生提供接收函，并以此为依据办理毕业生报到证。目前需要接收函的城市有：北京、上海、天津、南京、厦门、杭州、广州、深圳、中山、佛山、惠州、青岛等。 如果接收函开不来，则将导致毕业生无法落户。本着对毕业生负责的态度，我院将在毕业生所有就业手续（协议和接收函）齐全之后，才予上报省人社厅。 接收函 接收函 接收函 接收函 北京中医药大学东方学院相关规定 北京中医药大学东方学院毕业生就业协议书管理暂行规定 签订《就业协议书》的注意事项 签订《就业协议书》须知 《就业协议书》填写模板 《灵活就业登记表》填写模板 二、报到证 《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》的简称； 国家教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发； 列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件； 报到证只能一人一份，分为上下两联，上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（蓝联），下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”（白联） 报到证样本 报到证的作用 证明持证者是纳入国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生； 是毕业生到用人单位报到的证明，用人单位凭报到证为毕业生办理相关入职手续，并开始计算工龄； 学校有关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递和户籍迁移等相关手续； 公安部门凭《就业报到证》和接收单位证明为毕业生办理落户手续； 自主创业毕业生凭就业报到证办理有关税费的减免； 报到证的重要性 1、毕业生的干部身份的证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，人才中心无法接收毕业生的档案。它也是正规院校全日制毕业生的重要标志。 2、毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。 报到证的签发 就业报到证改签 就业报到证改签是指毕业前尚未签约而在择业期内签约的毕业生。 就业报到证改签凭原就业报到证和就业协议书办理。 经审核同意改签的报到证由毕业生所在省人力资源和社会保障厅在备注栏内