在2015年暑假干部学习班上的讲话.doc

在2015年暑假干部学习班上的讲话 同志们： 大家好！ 今天，我们召开全体干部会议，预示着今年的暑假假期结束，新学马上期开始了，这个学期的工作任务任然比较繁重，希望大家调整好精神状态，以“严实”的作风投入到新学期的工作中。 下面，回顾一下学院上半年的总体工作，布置一下下半年和开学前后的几项重点工作。 一、上半年我院各项工作取得了可喜的成绩 上半年，我院按照上级的部署，认真开展了“三严三实”专题教育活动，按照年初党委工作要点中的重点任务，将“三严三实”落实到具体工作之中，上半年各项工作均交出了满意答卷，同时也检验了“三严三实”专题教育活动的成效。主要有： 1.特色名校建设和验收工作扎实推进。一是名校建设期各项建设工作基本完成。2015年上半年，各建设项目组严格对照建设方案和任务书，结合中期专家反馈意见，积极推进校企合作体制机制创新和教育教学改革，深入开展人才培养方案优化和课程体系改革，在专业调研、师资队伍建设、校企合作人才培养模式、实训基地共建、课程与教材合作开发、社会服务、学生综合素质提升等多方面形成了各具特色的标志性建设成果。二是完成了两轮建设档案材料整理工作。根据中期验收专家组反馈意见，组建了材料整改专项工作组，将任务指标分解到三级目录，并厘清了三级目录下的材料要求，通过横向比对，梳理各项目组的材料，找出“优、有、缺”等情况，并对应指标体系下发专项整改要求，按“实、细、严”的标准整改材料，能充分反映建设过程并为下一步量化考核提供依据。按前期建设办公室档案整理专项工作通知要求，各建设项目组及时完成了建设期全部档案的整理工作，纸质及平台电子档案同步完成并紧扣建设任务书的建设目标和验收要点。在完成建设期档案整理的基础上，各建设项目组于暑假前按统一格式要求初步完成了成果及佐证材料目录撰写工作。三是成立了名校建设特色工作小组并开展工作。为充分体现学院在建设期间的工作，学院成立名校建设特色工作小组，深入挖掘学院在国家政策引领下的体制机制建设创新平台搭建及人才培养模式改革等方面的成果，梳理科研、技术服务、校中厂、社会培训、技能鉴定、合作平台建设等方面的工作，凝练特色，突出成效，充分展示学院的教育教学质量、社会效益和辐射带动作用。在前期资料搜集、分工撰写的基础上，完成了学院社会服务特色材料初稿的撰写。 2.招生、就业形势喜人。我院2015年省内招生录取工作顺利结束，共录取省内考生4102人。其他19个省市录取工作已进入尾声，现已录取外省考生611人，省内外共计录取考生4713人，超额完成学院4000人的招生计划。学校良好的社会声誉吸引了大批考生报考，考生质量进一步提升，考生分数连年提高，其中普通文史、理工最高分509分，平均分404分。春季高考最高分588分，其中土建大类最低496分，最高588分，财经大类最低523分，最高586分，商贸大类最低462分，最高517分，农林果蔬大类最低518分，最高539分，机电一体化大类最低483分，最高532分，机械大类最低446分，最高519分，电工电子大类最低441分，最高536分，信息技术大类最低463分，最高523分，均创历史新高，并超额完成招生计划。特别是我院“水利工程”专业获批开展高职与普通本科“3+2”贯通分段培养招生，对应山东农业大学“水利水电工程”专业，今年首次招生53人，最低分480分。各层次生源爆满，都完成计划。这个成绩来之不易，这得益于我院办学特色、质量的品牌效应和学院的形象宣传，得益于广大教职员工的努力工作，得益于我院今年招生政策的及时调整，同时还得益于社会各界对职业教育认识的升华。在此，我代表学院向全体教职员工尤其是深入招生宣传的同志们表示衷心的感谢！ 今年学院继续承担春季高考“土建专业类别”技能考试考务工作，历时7天，完成了4796名考生的技能考试任务，学院考务工作做到了工作流程规范，环节组织严密，分工明确，责任到人，得到了上级领导的好评。 学院2015届37个专业共有毕业生3914人，截止毕业生离校，升学125人，网上签约和签订劳动合同3643人，灵活就业64人，自主创业6人，参军入伍1人，西部计划1人，出国学习50人，初次就业率达到99.39%，再创新高。为进一步提高就业工作水平，自2014年底开始，学院委托麦可思数据有限公司对2014、2015、2016届毕业班级进行社会需求与培养质量跟踪评价，举行了毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告解读会，对学院2014届毕业生调查数据进行分析解读，根据我院相关数据与全国高职院校的对比情况，有针对性的采取措施，进一步提高就业质量。 3.按时完成《大学章程》制定工作。大学章程是高等学院依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则，是制定内部管理制度及规范性文件、实施办学活动、开展社会合作的依据，是学校建立中国特色现代大学制度的抓