2015秋《管理心理学》作业.doc

1．第1题 布莱克和莫顿（R.R.Blake和J.S.Mouton）的研究认为，管理绩效最好的领导风格是 A.9.1类型B.1.9类型C.9.9类型D.1.1.类型 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 2．第3题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 3．第4题 有明确的组织结构和任务分工的团体叫A.非正式群体B.正式团体C.指挥团体D.利益团体 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 4．第5题 一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往A.适中B.越大C.越小D.两者没有关系 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 5．第7题 有形的欲望和无形的欲望，是按照欲望的（）来分类的A.时效B.属性C.弹性D.个体需要 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 6．第17题 在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是A.法约尔B.韦伯C.泰勒D.勒温 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 7．第18题 使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是A.认知特征B.情绪特征C.意志特征D.态度特征 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 8．第19题 某消费者认为，某场商品A是名牌，就连该厂非名牌的商品B，他也信得过，那么他属于哪种消费类型 A.习惯型B.选购型C.信誉型D.随机型 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 9．第20题 理智、意志、情绪三种心理机能中哪一种占优势来确定性格类型的方法被称为A.内外倾向型B.独立型与顺从型C.机能类型D.优越型与自卑型 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 10．第24题 激励的程序共有四步（1）利益兼顾（2）情况分析（3）目标协调（4）了解需要，以下排序正确的是（）A.（4）（2）（3）（1）B.（2）（3）（1）（4）C.（3）（4）（1）（2）D.（4）（2）（1）（3） 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 11．第25题 勒温创立的群体动力理论被称为A.“人—机”理论B.“人群关系”理论C.“场”理论D.“需要”理论 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 12．第27题 一个人根据以往的经验在一定时间希望达到目标或满足需要的一种心理活动，称之为（）A.目标B.理想C.期望D.激励 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 13．第28题 阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,属于下列哪种自卫方式A.反向行为B.升华C.压抑D.合理化 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 14．第29题 下列智商公式中哪种是正确的A.IQ=MA/CA*100%B.IQ=CA/MA*100%C.IQ=(MA-CA)*100%D.IQ=(MA+CA)*50% 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 15．第30题 老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠，并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中，这是社会知觉偏见中的A.第一印象效应B.刻板效应C.近因效应D.晕轮效应 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 16．第34题 以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）A.过程型理论B.行为改造理论C.综合激励模式理论D.内容型激励理论 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 17．第35题 以感情来维系成员之间关系的群体是A.参照群体B.实属群众C.非正式群体D.正式群体 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 18．第36题 个体在群体的压力下，在行为上趋向与其他人保持一致，这一现象称为A.暗示B.服从C.模仿D.从众 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 19．第37题 个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为 A.期望B.挫折C.公平D.强化 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 20．第38题 下述公式中表述正确的是A.领导有效性=f(领导者、被领导者)B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟