《党政领导干部选拔任用工作条例》试题及答案.docVIP

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题及答案 　　为进一步推动各级领导干部认真学习和严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，小编为大家整理了《党政领导干部选拔任用条例》的知识测试题及答案。 　　1、选拔任用党政领导干部必须坚持的原则。(第二条) 　　答案：(一)党管干部原则; 　　(二)任人唯贤、德才兼备原则; 　　(三)群众公认、注重实绩原则; 　　(四)公开、平等、竞争、择优原则; 　　(五)民主集中制原则; 　　(六)依法办事原则。 　　2、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定党政领导干部应当具备的基本条件。 (第六条) 　　答案： (一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。 　　(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。 　　(三)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 　　(四)有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 　　(五)正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 　　(六)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 　　3、提拔担任党政领导职务应当具备的资格。(第七条 ) 　　答案：(一)提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 　　(二)提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 　　(三)提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 　　(四)一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 　　(五)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 　　(六)身体健康。 　　(七)提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。 　　4、 领导班子换届时参加民主推荐的人员范围。(第十二条 ) 　　答案：(一)党委成员; 　　(二)人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员; 　　(三)纪委领导成员; 　　(四)人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员; 　　(五)下一级党委和政府的主要领导成员; 　　(六)其他需要参加的人员。 　　推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员和无党派人士中的代表人物参加。 　　5、 领导班子换届时民主推荐应当经过的程序。(第十三条) 　　答案：(一)召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求; 　　(二)填写推荐票，进行个别谈话; 　　(三)对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析; 　　(四)向上级党委汇报推荐情况。 　　6、民主推荐工作部门领导成员的参加人员范围。(第十五条) 　　答案：民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加;本部门人数较少的，可以由全体人员参加。 　　7、考察党政领导职务拟任人选应当经过的程序。( 第二十二条) 　　答案：(一)组织考察组，制定考察工作方案; 　　(二)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见; 　　(三)根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告; 　　(四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况; 　　(五)综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见; 　　(六)考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。 　　8、考察地方党政领导班子成员拟任人选时