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劳动力市场分割论及其在中国的应用
摘 要
f:人量的实证研究显示,劳动力市场的运行似乎是在不同的层次上进行的。
劳动经济学的一个分支,即劳动力市场分割理论对这种现象作了深入而有效的分
析。作为一个转轨经济国家,我国的劳动力市场的竞争程度较之一般的商品市场
低得多,运用传统的基于完全竞争的劳动力市场理论显然不能对其进行很好的铆f
究。r是本文借用了西方的劳动力市场分割理论对我国劳动力市场的发展变迁作
了川顾,并通过…个数理模型对其作了一些理论方面的探讨。
经济体制改革使得传统体制下的我国劳动力市场严格的“城乡二元分割”
格局被打破,大规模的农村剩余劳动力涌入城市使整个劳动力市场呈现出新的特
flI:。劳动力流动性的增强并不意味着进入城市劳动力市场的农村剩余劳动力能够
获得与城市居民平等的社会经济地位,因而劳动力市场依然保持着某种‘‘二元”
特fl}i。J本文的模型将城市劳动力市场划分为一个由城市职工构成的“一级”劳动
/川i场和·个乇要由外来农村劳动力构成的“二级”市场。一级市场采用效率J,
资,而二级市场的工资是完全市场导向的。市场的分割性造成劳动力在两个市场
问的单向流动,即一级市场劳动者可以自由进入二级市场就业而二级市场劳动者
无法进入一级市场。分割性导致部分城市劳动力的自愿失业和国有企业的效率损
失。我们还进一步讨论了总需求冲击对两个市场的不同影响。戡们的模型可以对
现’实经济中的很多现象作出解释,我们也从中认识到:城市就业体制改革下一步
的核心应当是建立城乡丌通的劳动力市场,提高劳动力市场的运行效率。{
关键词:分割的劳动力市场、一级市场、二级市场、经济转轨。
分类号:F24。
Abstract
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