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劳工标准对中国贸出口的影响研究
摘璎
摘要
本文以贸易和劳工标准为研究对象,主要讨论国际贸易与劳工标准之间是否
存在相关性。随着经济全球化和贸易自由化的飞速发展,国际贸易和国际劳工标
准问题越来越成为国际贸易领域关注的焦点问题。发达国家极力主张将国际贸易
与国际劳工标准挂钩,而发展中国家则表示反对。因此,本论文主要就从理论和
实证两个方面对这一问题进行研究,希望对此问题能够有进一步地认识。
从结构框架上看,本文首先回顾了劳工标准问题的发展现状,重点说明了劳
工标准与贸易挂钩问题的历史由来,并介绍了与贸易相关的中国劳工标准的发展
现状,进一步论述了劳工标准全球化是不可避免的发展趋势,以及在这种趋势下
国际劳工标准会对中国国内劳工标准带来哪些影响;其次,文章在第四部分运用
经济学模型,从短期和长期两个角度分析实施劳工标准对中国外贸出口的数量以
及价格方面产生的影响。通过分析可以看出,从短期来看,劳工标准的实施负面
效应相对大一些,但从长远角度来看就有可能改变我国某些依靠低成本获取出口
优势的产业,进而从整体上提高我国出口产品的国际竞争力;最后,本文采用实
证分析方法,以回归分析为主,选取劳工标准和国际贸易中的出口指标,建立多
元回归模型,尽可能从多方面研究劳工标准的各个方面对出口的影响,以现有数
据考察劳工标准对中国外贸出口的影响。通过研究本文认为,对于劳工标准而言,
不能一概地说其提高会对中国的出口产生什么样的影响,而是在劳工标准的不同
领域,其对我国的出口影响可能是不同的,要针对不同的领域制定相应的政策。
通过上述理论和实证的分析,本文针对这些研究结果提出了对策建议。中国
应当参照国际劳工标准,完善我国劳动立法;加大科技投入,切实转变出口商品
结构;积极参与贸易谈判以及国际劳工标准的制订;团结广大发展中国家争取有
利制度安排,为自身发展争取有利地位。
关键词:国际贸易;国际劳工标准;多元回归
ABSTRACT
ABSTRACT
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