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第28卷第3期 柳州师专学报 V01．28No．3 of 2013年6月 JournalLiuzhouTeachers Jun．2013 College 论云南少数民族女性人才的开发 肖冬平。秦雪姣 (云南民族大学管理学院，云南昆明650500) 摘要：少数民族女性人才资源的开发对少数民族地区经济的发展起着至关重要的作用。本文在分析当前云南 省少数民族女性人才资源开发现状的基础上，提出从国家、组织、个人等三个层面开发女性人才资源的路径选择。 关键词：云南；少数民族；女性人才；开发 中图分类号：C964．2 文献标识码：A 文章编号：1003—7020(2013)03—0072—05 马克思曾指出：“每个了解一点历史的人也都知 干部数量明显增加。令人惊喜的是，云南省人大代 道，没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革。社 表、省政协委员中女性比例分别为27％和25％，在全 会的进步可以用女性(丑的也包括在内)的社会地位 国排在前列；女干部的数量明显增加，全省公务员中， 来精确地衡量。”¨o1949年以来，中国共产党的领导女性比例为29％，其中厅级、县处级干部分别占同级 核心均号召全党重视女性人才的开发。例如，胡锦涛 干部总数的14．5％和15．57％。另外，省属大专院校 总书记曾在党的十八大报告中强调：要“重视培养选 领导班子配备了26名女干部，其中女党委书记、校 拔女干部和少数民族干部”拉1。 (院)长5名；基层妇女民主参与渠道扩大，村民委员 云南作为我国的边疆大省、面向大西南和东南亚 会成员中女性比例一直保持在12％一18％之间，居 的桥头堡，女性人才的培养显得尤为重要。研究少数 民委员会成员中女性比例一直保持在三分之一左右， 民族女性人才的开发不仅对国家的经济发展、云南人 企业职工代表大会、董事会中女性代表的比重分别为 民生活水平的提高有重要的理论价值，也对帮助少数 34．33％、17．9％；在教育方面，十年女性文盲下降100 民族群众脱贫致富有着重要的现实指导意义。 多万人，妇女文盲数量在下降，由2000年的331．6万 zr人口1。 人下降到2010年的193．8 一、云南省女性人才资源开发现状 可见，从改革开放以来，尤其是最近十年来，云南 云南是一个多民族的边疆省份，有15个特有民 省女性人才的开放成绩喜人。但是，仍存在不少问 族，特有民族数位居全国各省区第一；少数民族人口 题，主要体现在以下两个方面： 总数在全国各省区中居第二位；民族区域自治地方 第一，云南少数民族女性人才整体开发程度不 多，共有8个自治州，78个自治县，自治地方面积占 高。据2010年云南省第六次全国人口普查主要数据 全省总面积的70．2％，是全国民族自治地方最多的显示：全省人口为4596．6万人。各少数民族人口为 省份。 1 533．7万人，占总人口的33．37％。女性人口为 云南少数民族女性人才主要是指在云南省内各 2211．6万人，占总人口的48．11％。全省普查实际登 企事业单位各部门工作的专科以上学历或具有中级 记15周岁及以上人口中，文盲人口为277．0万人，文 以上职称的少数民族女性。近十年来，云南省妇女就 盲率为6．03％。第六次人口普查全国各省市受教育 业人数稳中有升，农村富余女性劳动力有序转移，全 水平排名的数据可以看出，云南仍然是文盲率最高的 社会妇女就业人员的比重均保持在46％以上；享受 省之一[引。 城镇和农村居民最低生活保障的妇女比2006年分别 第二，与全国