福利经济学第七章.ppt

第七章 收入分配的平等与效率 第一节 平等与效率的基本含义 第二节 平等与效率的替代关系学说 第三节 平等与效率原则在收入分配中的应用 第一节 平等与效率的基本含义 一、平等的含义与衡量 （一）含义 经济学特别是福利经济学中平等的含义可以大约概括为：平等是指居民能够不受任何自身条件以外条件的限制，在符合社会约定规则的前提下，对社会经济资源平均或接近平均占有、使用并获得收益。 （一）平等的含义——解析 收入机会平等（最基本）：指在市场等价交换原则下，社会供给每一位成员相等的参与竞争、就业、投资、盈利等一切经济活动的机会。 收入结果上的平等：指个人、企业按照自己的贡献获得平等的收入。既要收入与要素投入比例相等；又要防止居民收入悬殊。 收入实现上的平等：指不同个体等量的收入可以够购买到等量的相同商品和服务，防止特权获得额外的商品和服务。 （二）平等的衡量标准 三个标准： 1.劳动分配率（收入越平等，劳动收入在国民收入中比例越大） 2.洛伦兹曲线与基尼系数（收入越平等洛伦兹 曲线越接近绝对收入平等线；基尼系数小） 3.工资差异系数（收入越平等工资差异系数小） 洛伦兹曲线 与 基尼系数 洛伦兹曲线——反应和体现社会收入分配平等程度的曲线。 先将一国人口按收入由低到高排队，然后考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比。 其弯曲程度代表收入分配的平等状况。 洛伦兹曲线 与 基尼系数 基尼系数——社会实际收入分配比例偏离总体平均分配状况的百分比。 中 国 的 基 尼 系 数 二、效率的含义 （一） 数理经济学家帕累托的定义（ 1906年出版《政治经济学教程》 对于某种经济的资源配置，如果不存在其他可行的配置，使得该经济中的所有个人至少和他们在初始时情况是一样良好，而且至少有一个人的情况比初始时更好，那么这个资源配置就是最优的，也是有效率的。 （二）平等优先论的代表人物罗尔斯的定义 一种结构，当改变它以使一些人（至少一个人）状况变好的同时使其他人（至少一个人）状况变坏时，这种结构就是有效率的； 对于一批产品在某些人中的某些分配来说，如果不存在改善这些人中至少一个人的状况而同时不损害到另一个人的再分配的办法，那么这种分配是有效率的； 对于某些生产组织来说，如果没有任何改变以生产更多的某种产品而不同时减少另一种产品的生产方法，这种生产对组织来说就是有效率的。反之，无效。 （二）效率的标准 资源配置效率 帕累托最优状态：任何重新改变资源的配置方式，已经不可能在不使任何一个人境况变坏的情况下使一个人处境变得更好。 帕累托最优条件：？ （回顾） 经济效率 一定的投入获得更多的产出。 衡量经济效率发的主要指标：劳动生产率、资金利润率 第二节 平等与效率的替代关系学说 一、“平等”与“效率”的交替 美国经济学家奥肯在《平等与效率——重大的抉择》一书中明确提出：平等与效率二者之间存在着矛盾。 因此，效率和平等被认为是不可能兼而有之。为了强调收入均等化，就宁肯牺牲效率；为了强调效率，就宁肯让收入差距不扩大。 “漏桶理论” 平等和经济效率之间的冲突是不可避免的。多一分平等就少一分效率，多一分效率就少一分平等，没有例外。 “漏桶理论”的解释 如果对富裕家庭征收一定的附加税，来资助贫困家庭，那么，贫困家庭得到的资助总量一定小于富裕家庭所缴纳的税收总量。 因为这笔资助在转交过程中要经过一系列中间环节，要花费成本，如行政管理成本； 同时，这种政策又会对人们的工作积极性、储蓄和投资等产生影响。 这样，这种政策就成了一个漏桶，而这种漏出则代表了效率的损失。 在中国的实用性？ 二、平等与效率的先后次序 从静态的角度看，西方经济学界对此大体有三种观点： 效率优先； 公平优先； 公平与效率兼顾； （一）效率优先论 这种观点是经济自由理论的一个延伸，其代表人物有弗里德曼和哈耶克等。 其观点大致可归纳为两点： 一是认为效率是与市场竞争相联系的，而市场竞争又与经济自由相联系。没有自由就没有市场竞争，也就没有效率。自由是效率优先的前提，又是效率优先的结果。 二是效率本身意味着公平。因为效率来自于个人的努力程度，按照个人的努力程度分配报酬是最公平的。 （二）平等优先论 其代表人物有罗尔斯、庇古、勒纳等人。 主张平等优先，把收入均等化放在首位，缩小市场的调节范围。 从契约论的角度来看，平等是人们最初订立契约时最有可能达到的第一原则。仅仅根据效率原则，无法安排一种正义的社会结构。 收入分配的不平等会导致机会和权力的不平等，而不平等会导致人的积极性和工作热情的下降，从而降低工作效率。 约翰·罗尔斯从福利经济学的角度考察平等问题，主张两者折中、