高校学生干部的素质与能力.ppt

学生干部应具备的能力及培养 3.创新思维能力。创新思维能力是指具有推陈出新的能力,也是敢于提出与众不同的、与以往不同的、独树一帜的、具有新意的思想、方法、措施的能力。作为高素质的高校学生干部,不仅要会学,还要会想,会创造。 4.组织管理能力。组织管理能力是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。 学生干部应具备的能力及培养 5.分析、解决问题能力。分析判断能力是高校学生干部的基本能力,要求学生干部首先能够高瞻远瞩,具有战略性的眼光,具有超过一般同学的判断力。 6.宣传鼓动能力。宣传鼓动能力主要是指语言、文字的表达能力和谈话中的说服技巧。 7.规划决策能力。规划决策能力就是能够根据总体目标,善于按照决策的程序,充分发挥广大同学的作用,做出短期或长期规划的最佳方案。 ★ 工作的基本原则 五、学生干部工作的基本原则 解决思想问题与解决实际问题相结合 2 学校放心与同学满意相结合 3 服务同学与发展自身相结合 4 理论与实践相结合 1 立足校内与面向社会相结合 5 继承与创新相结合 6 1、理论与实践相结合 学生干部是一项理论性和实践性都很强的工作，必须坚持理论与实践相结合的原则。不了解学生的实际，工作上就存在很大盲目性；不了解马克思主义的世界观和方法论，工作上就存在缺乏认识问题和处理问题的正确方法。 2、解决思想问题与解决实际问题相结合 解决思想问题与解决实际问题相结合是我们党思想政治教育的优良传统，学生干部工作的开展理应以此为指导。 3、学校放心与同学满意相结合 学生干部工作的最优目标，就是既能确保学校各项工作得到落实，又能保证学生需求得到满足。 4、服务同学与发展自身相结合 学生干部工作的一切出发点是为同学服务。只有坚持贴近实际、贴近生活、贴近同学，位同学做好事、办实事、解难事，提供高质量的服务，才能赢得同学们的支持。 学生干部自身的发展为服务同学提供了条件，增强了权威性和说服力，可为更好地服务同学打下基础。 5、立足校内与面向社会相结合 现代大学生交际范围已经不仅限于学校范围之内，工作的需要使学生干部走出校园，面向社会。立足校园是学生干部工作的基础和重点，面向社会是学生干部工作立足校园的发展和延续，坚持二者的结合是学生干部工作的一项基本原则。 如何与社会打交道？ 6、继承与创新相结合 坚持继承与创新相结合，学生干部必须保持和发扬学校长期以来形成的优秀传统，同时融入时代元素，适应新形势新要求；必须从新的角度去思考，用新的方法去实践，变被动工作为主动地进取，努力使工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。 ★ 工作的基本方法 六、学生干部工作的基本方法 1、依靠积极分子推进工作 3、带头示范和督促检查相结合 4、实行目标管理 5、引入竞争激励 2、开展深入细致的思想工作 1、依靠积极分子推进工作 学生干部在工作重要讲究分工协作，而不能事事躬亲。尤其在学生干部工作社会化运转的情况下，一些与社会各界联合举办的活动规模庞大、人数众多，学生干部不可能顾好每一个人，做好每一件事，这时候就需要依靠同学中间的积极分子来配合工作。积极分子较为热衷于“张罗操办”，且在同学中有一定的号召力和影响力，能够很好地帮助学生干部推进工作。 2、开展深入细致的思想工作 关注并解决同学们的思想问题是学生干部工作的一个重要方法。如果思想有偏差必然会影响到行为，从而导致不良后果的产生。学生干部一定要根据同学们的思想状况，有针对性的对他们进行深入而细致的思想工作。如对考试作弊的同学一定要通过思想教育使其认识到作弊是一种可耻的行为，进而树立诚信观念，净化考场环境。 惨痛案例。 3、带头示范和督促检查相结合 学生干部能否做到以身作则、身体力行关系到其工作成效的高低。由于学生干部来自于学生，他们不可能通过行政命令等生硬的方法来开展工作。要想得到同学们的支持和响应，就必须身先士卒，发挥带头模范作用。 在此基础上，学生干部还要对同学们进行必要的检查和督促，以保证工作能够按计划顺利进行并圆满完成。 4、实行目标管理 目标管理就是学生干部通过科学制定各个层级、各个侧面的目标，引导同学们一步步实现各层级目标从而最终实现总体目标的方法。 这种方法为同学们提供了一个共同的努力方向，使大家能够为共同的目标作出贡献。 这是一种自我管理的方法，它能够激发同学们的积极性和主动性，使大家自觉的而不是