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新生代农民工身份转型过程中的社会支持问题研究 ——基于浙江杭州、宁波、嘉兴、温州四地的调查 甄月桥 朱茹华 李益娟 刘雨 （浙江理工大学 理学院 杭州 310018） 摘要：进城务工的新生代农民工在身份转型过程中面临工作时间长、工资收入低，居住条件差，劳动强度大，情感支持弱等社会支持严重缺失的现状。本研究从政府、企业与社会支持角度出发，探讨构建新生代农民工身份转型的有效社会支持网络。 关键词：新生代农民工 身份转型 社会支持 the social support problem research of the new generation migrant workers in the process of identity transformation 棗eBased on the survey of Hangzhou, Ningbo, Jiaxing, Wenzhou four cities Zhen Yue-qiao Zhu Ru-hua Li Yi-juan Liu Yu (Zhejiang Sci-tech University School of Sciences Hangzhou 310018) Abstract: Migrant generation omigrant workers face the a serious lack of support. of long working hours, low salaries, poor living conditions, labor-intensive, emotional support weak ect. This study from government, Enterprise and social support perspective, aiming to build an effective social support networks for the new generation migrant workers in the process of identity transformation Keywords: New Generation Migrant Workers; Social Support; Identity Transformation 社会支持指个体从其所拥有的社会关系中所获得的物质和精神支持。从性质上可分为两类：一是客观支持，包括物质支持、网络支持；二是主观支持，即个体在社会生活中受尊重及体谅的情感支持及各种满意度。当前，新生代农民工已成为城市产业工人的主力军。他们对城市生活的向往较父辈更为强烈，更渴望获得与城市人一样的公平公正的待遇。然而，新生代农民工在城市获得的物质和精神支持却十分匮乏。本研究正是基于社会支持视角，探讨杭州、嘉兴、宁波、温州四地新生代农民工身份转型中的社会支持问题并提出建议与思考。 一、研究概况 本研究通过随机、偶遇取样方式于2010年7月—2011年4月对浙江省杭州、宁波、温州、嘉兴四地新生代农民工进行大样本问卷调查。本次共发放问卷2000份，回收有效问卷1941份，回收率97.05%。其中，女性占42.76%，男性占57.24%，愿意的新生代农民工占50.85%。33.7%，其中86.8%已有子女，未婚66.3%，未婚单身状态是新生代农民工显著特点之一。 2、工作状况 调查显示，新生代农民工持续进城务工时间3年以上的42.1%，其中7.99%的新生代农民工持续留城时间高达7年以上；从职业技能看，有13.7%从事紧缺工种，86.3%从事普通工种。表明新生代农民工大部分从事简单体力劳动的低技能工作；从薪资看，1500元以下占31.17%，1500-2500元45.7%，2500元以上23.13%。可见，在经济水平较为发达的江浙地区，新生代农民工月薪水平仍处于较低水平。 （二）四地新生代农民工社会支持情况 1、客观社会支持现状 （1）工作环境支持 工作环境包括就业方式、劳动时间、劳动强度、薪资水平等。本次调查结果显示：杭州、宁波、温州、嘉兴四地新生代农民工在临时工、合同工、自由创业等就业方式上，以合同工为主，占43.64%，临时工占21.59%。工作稳定性显示，有16.13%一年内更换3-4次工作。跳槽现象频繁，这已成为其职业素质难以提升的重要原因之一。 劳动时间及劳动强度方面，新生代农民工工作时间长、劳动强度大、工作负荷重特点显著。调查显示，新生代农民工所在企业大多实行轮休或单休，不仅工作时间长且缺乏规律性。如，80%的新生代农民工每天工作时间超过8小时，其中半数以上每天工作时间在10小时以上。在加班的群体