信息经济学第四章委托代理与激励()教案.ppt

在非对称信息约束下，即代理人的劳动量对于委托来说是不可观察，委托人至多只能观察到代理人劳动量的某些信号，如作为结果的产量，但是，产量不仅仅取决于代理人的努力程度，与外在因素如气候、政治环境、投入物的质量等“噪声”也密切相关，因此，委托人根据产量支付代理人的报酬。 这样，激励机制的设计出现了相当的复杂性，其中，代理人可以选择某个劳动水平，但委托人不能观察到代理人选择的这个劳动水平，但委托人不能观察到代理人选择的这个劳动水平，而只能对此做出推测。在实际操纵中，最优激励机制应考虑委托人的这种推测。 　　（ 1 ）收取租金 当信息对称时，土地所有者（委托人）按一定价格R向劳动者收取地租，而劳动者（代理人）得到交纳地租R后的所有产量，即 S(f(x))＝ f(x)- R 在这里，参与约束决定了地租率的大小。由于劳动者的总效用等于U1 ，故 f(x*)－c(x*) －R ＝U1 因此，地租应略低于以下水平： R＝ f(x*)-c(x*)- U1（在实例1中，应略低于10公斤） 如果劳动者使 S(f(x))-c(x) = f(x)-R-c(x) 最大化，那么，劳动者将选择上述(2)式的努力程度，这恰好是土地所有者所希望的。在这种情况下，对于劳动者而言， 努力劳动 不劳动 偷懒 当信息不对称时，委托人无法判断产量与代理人劳动之间的真实关系，由此会导致两类代理成本的出现： 一、激励成本。如果委托人完全按产量来定报酬的话，意味着代理人得到的报酬与其努力程度不一定完全一致。 　　二、风险成本。当信息不对称时，如果委托人将土地租给代理人，收取固定租金的话，意味着代理人将不得不承担随机因素引发的所有风险。如果代理人比委托人更希望避免风险的话，那么，代理人就不会愿意接受这种激励机制。因此，如果要让代理人承担风险的话，租金就要定得比较低；或者，代理人会要求委托人给他一个最低收入保障，以丰补欠；或者，代理人要求委托人承担部分风险，以维持委托－代理关系。 讨论：租金对什么行业或工作比较有效？ （ 2 ） 劳动工资 当信息对称时，委托人（土地所有者）规定一个单位劳动工资率W，代理人（劳动者）可获得两部分报酬：一部分是固定收入K，另一部分是“按劳分配”的工资，因此，该激励机制的形式为 s(x) = W· x + K 这里，工资率W等于代理人在最优选择水平x*上的边际产量MP(x*)。在实例1中，在代理人选择工作4小时的情况下，再增加1小时劳动能增加的产量为5公斤，因此，工资率应该为每小时5公斤产量。 从代理人角度来看，希望使自己的收益最大化，即 max W·x +K-c(x) 这意味着代理人将选择使他的边际成本等于工资率,即 MC(x) =W的 x。由于工资率=MP(x*)，故代理人的最优选择将是x*，x*使（2）式满足，这正好是委托人所希望的理想水平。 固定收入K的设置只要考虑“参与约束”就可以，即： W ·x* + K – c(x*) ≥ U1 K ≥ c(x*) + U1 – W ·x* 当信息非对称时，委托人只能观察到代理人的工作时间，而不能观察到代理人投入的真正劳动量，但工资必须依赖于劳动量。显然，如果委托人不能观察劳动的投入量，那么，这种激励机制是无法最大限度地激发代理人的工作热情的。 讨论：工资制度对什么行业或工作比较有效？ 生活中的委托代理—经济体制中的激励机制 现行经济体制下有很多激励机制的例子，1978年后，中国农村实行包产到户、土地承包和家庭联产承包责任制等措施后，地还是那块地，人还是以往的人，但农业产量却急剧增长。 邓小平“让一部分人先富起来”思想，拨动起几乎每个人都期望成为这“一部分”的致富欲望，因此而形成创造财富的社会动力。在农村，先富起来的一部分盖起的小楼对依然住土砖房的村民构成了无形的生存压力，由此形成了对财富的追求。 中国农村的巨变再次证明了激励机制的一个基本结论：分馅饼的方法会影响馅饼的大小。 （3）目标产量承包 当信息对称时，委托人给予代理人一项简单选择：如果代理人付出劳动水平x*，就能从委托人处得到报酬B*，否则，报酬B*=0。显然，这是一种不允许讨价还价的单点报酬激励机制。其中，B*的数量由参与约