姚启昆：心智导航—我是一切的根源()教案.ppt

版权所有 不得翻制 * * 版权所有 不得翻制 依赖（You)： 围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。 独立(I)： 着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。 互赖(We)： 从“我们”的观念出发---我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大的前程。 * 主讲： 姚启昆 我是一切的根源 世界三次管理革命的历程 过程管理 行为管理 心智管理 【1911年】在管理中，坚持采用时间、动作研究等科学方法，用劳动方法，作业程序，劳动工具，作业环境等标准和生产进度等科学原则，对工作的过程进行严格管理和控制。 【20世纪50年代】通过从霍桑实验中得出的一个结论，生产不仅受物理的，生理的因素影响，而且受社会环境、社会心理的影响。认为应该重视人的行为对于达到组织目的的作用。 【20世纪90年代初】心智管理从一个更高的视野和角度解决了人类上百年管理史的难题。与工业经济时代以前的管理有着一个根本不同的区别是：从他人管理向自我管理转变，而这个自我管理则是“心智管理”。 世界三次管理的革命，给组织的变化将是根本性的变革。从计划、组织、指挥、监督、控制到目标、价值观、心智模式将彻底改变以往组织的功能，使组织管理（企业仅是组织的一种形态）的重点从以往的过程管理、行为管理转变到知识管理和心智管理。这是三次管理革命的根本。 “心智”——心念智能，是心理意念在智慧能力上的主观反应所呈现出的状态。 （人们内在的意念、想法和观念，对所遇到和经历的各种客观事物的辨析、判断和行为、能力等发面产生重要影响，是心理对于对客观世界的主观反应。） 念 一个人今天（现在）心之所想 “心智模式”——心念智能在自我内在的固守标准；是心念、思维定势在辨析判断、行为能力上产生主观反应的一种自我内在的固守标准。 （心智模式一旦建立，自己会将这种内在自以为是的标准保卫和防守得非常坚固。 心智模式根深蒂固的深植于人的心中，它不仅左右人们的思想和对周围世界的认识，影响人们的决策，也影响人们对工作、学习和生活的态度，影响人们处理人际关系遵循的准则，影响人们的行为方式和行为习惯。） 【动物园的大火】 心智模式 人无完人，每个人的心智模式都有缺陷 心智模式没有对错的问题，只有如何完善的问题 心智模式深藏于人们心中，不易发现，如果不是主动经常地进行自我检视，就无法察觉自己真实的心智模式 心智模式的完善是一个的过程，是一个学习的过程，是一个进行正确心智导航的过程 “心智导航”：通过对正确心念的植入、引导、更新、修正，建立心智标准，改善心智模式，修炼心灵智慧，开发内在潜能，觉察心灵感应，挖掘自身盲点，发现真我所在，实现人生价值，走向成功巅峰，重塑生命体系，创造智能奇迹。 心智模式的改变会瞬间改变我们对外界的一切看法与行为。 【邻居偷斧】 教育的本质 心智导航——激发行动——形成习惯——塑造个性——达成结果 心智改变，态度就变； 态度改变，行动就变； 行动改变，习惯就变； 习惯改变，个性就变； 个性改变，命运就变； 命运改变，人生就变！ 你为了自己的理想去学习、考试、上大学...... 你为了自己能活下去而工作...... 为了能活得更好而努力工作...... 为了自己的面子而去争取名誉...... 从物质到精神，从外到内，我们都在为自己更好的在社会上存在而绞尽脑汁拼搏着...... 【被迫选择】 人的三端两面 因是根本，是人存在的目的。 道是以怎样的心态去存在和行动。 术是使用的方法和工具。 缺一失衡! 学习为了什么？ 关于“我” 自我认知 他人知道 他人不知 自己知道 自己不知 公开 隐私 盲点 潜能 发觉内在的我—— 就在一瞬间 他人知道 他人不知 自己知道 自己不知 公开 隐私 盲点 潜能 关于“我” 自我认知 123心智导航 姚 启 昆 主要内容： 1→2→3 1件事情 2种心智 3个结果 2-1 3-1 2-2 3-2 【积极】 【消极】 3-3 【好结果】 【坏结果】 【无关系】 【秀才赶考】 消极思维的人对事物永远都会找到消极的解释，并且总能为自己找到抱怨的借口，最终他会得到消极的结果，接下来他消极的结果又会逆向强化他消极的情绪，从而又使他更加消极——固守着消极的心智模式。 积极思维者恰恰相反，他们对事物永远都能找到积极的解释，然后寻求积极的解决办法，最终也能得到积极的结果，接下来积极的结果又会正向强化他积极的情绪，从而使他成为更加积极的思维者——固守着积极的心智模式。 结 论 事物的本身并不会影响到你， 而是你面对事物所持有的心智模式会影响到你！ 现实生活中: