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《人力资源网站服务规范》
编制说明
任务来源
本标准制定任务由人力资源和社会保障部提出，由全国人力资源服务标准化技术委员会作为归口单位，并由国家标准化管理委员会批准下达计划，计划项目编号T-316。
二、标准基本情况
本标准为推荐性国家标准，是我国人力资源服务标准化建设中急需制定的标准之一。本标准草案由人力资源网站服务规范起草小组起草，全国部分省市人力资源服务机构参与讨论修改，基本达成共识送秘书处初审后形成《人力资源网站服务规范（征求意见稿）》。
三、标准制定的目的和意义
随着网络应用环境的成熟和个人电脑的普及，互联网已经渗透到人们生活的各个角落。网络招聘行业向专业化、地域化、高质量化趋势发展。网站提供的不仅是简单的在线求职、招聘、发布信息功能，而是的需求、人才的需求、求职者的变化等来改进服务，做到更加专业，更加有特色、有质量。 中华人民共和国电信条例互联网信息服务管理办法经营性网站备案登记管理暂行办法非经营性互联网信息服务备案管理办法6年1月，起草组根据人力资源服务标准委会秘书处的要求和建议，对《人力资源网站服务规范
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