公推差选面试试题.doc

公推差选模拟面试试题（A卷） 主考官：首先祝贺您进入公推差选面试，欢迎您来参加今天的岗位竞聘。请仔细阅读试题，共5道题，答题时间为20分钟，您可以思考5分钟，然后开始答题。答题时，请报告“考生开始答题”，每题答题结束，请报告“第几题答题完毕”。请计时员开始计时。 1. 古人说，成大事者，争百年，不争一息。而1963年毛泽东的词满江红《和郭沫若同 志》中却说：“一万年太久，只争朝夕”谈谈您的看法。 【参考答案】 （1）成大事者，争百年，不争一息，意思是说要做大事的人，看的是长远的收益 和成功，不是眼前的微小的赢利。.联系到我们的工作中，就是要求我们以科学发展观为指导，全面协调可持续的发展，既要着眼当前发展，又要看到长远发展，不能只顾当前发展，以牺牲环境、牺牲子孙后代利益为代价，这样的发展得不偿失。 （2）毛泽东同志“一万年太久，只争朝夕”，这句话是在1963年国际形势风云突变苏联 撤走了大批援华专家，我国与苏联恶交后写的，当时新中国成立刚十几年，百废待兴.这句话的意思是：建设社会主义新中国再大的困难我们也不怕，哪怕是一万年也要搞下去，但是时不我待、刻不容缓我们要从现在开始争分夺秒加快建设的步伐。联系到我们当前的工作，就是做事情不仅要有持之以恒百折不挠的精神，更重要的是为早日实现既定目标必须要能抓住机遇，从现在做起，分秒必争埋头苦干。 （3）这两句话并不矛盾。在当前我国经挤社会建设中，要以科学发展观为指导，既要着眼当前发展，又要照顾长远发展，既要有长期坚持发展的准备，又要有时不我待、加快发展的思想，只有这样，才能实现我国经济社会全面协调可持续发展，又好又快发展。 主要考察综合分析能力，答题要有理论分析，能结合实际，言之成理。 2. 您所在的单位在网站上公布了一个政策法规，但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑，您怎么来解决这个问题？ 【参考答案】 （1）第一时间，了解媒体和群众误解的具体内容和原因，向领导汇报，并提出相应建议。 （2）按领导指示，组织专家和相关人员和重新评估我们的政策法规，如真有不恰当之处，应按修改程序及时修改。同时向媒体做好解释说明工作，开通网上答疑通道和绿色热线，召开新闻发布会等，组织表达一些工作能力强的人员深入宣传，说明。 （3）吸取经验教训，在以后的工作中，考虑问题要全面，要深思熟虑。制定政策法规，要立足实际，并提前做好说明解释工作。把一切可能产生的因素，考虑周到，防微杜渐，防患于未然。 主要考察应变能力，答题需考虑周全，反思求进，稳中求新，能有针对性地解决问题。 3. 从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾，你作为一名副职领导，在某项工作中如果与正职领导发生了意见分歧，将如何处理？ 【参考答案】 （1）横看成岭侧成峰，远近高低各不同，人与人之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，所以面对这种情况我应该保持一个良好的心态，冷静对待，正确分析。 （2）我会认真分析工作中产生分歧的原因。主要有以下几方面原因：第一，我和处长只是看问题的角度不同；第二，我自身的决议存在问题；第三，处长的决议存在重大原则问题。 （3）如果是我和处长看问题的角度不同，我会认真服从领导安排，积极主动配合领导工作，按组织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题互谅互让，求同存异；如果是我自身的意见存在问题，我会认真反思，严肃对待，通过向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真的方式不断提升自身认知能力及客观分析评价事情的能力，如果处长意见涉及到重大原则问题，我也要本着对处长负责、对组织负责、对人民负责的态度，及时向上级汇报。 （4）如果我的意见没有被采纳，我也不会因此而影响了我的工作积极性，在今后的工作中我仍旧会从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理事情。 主要考察工作沟通能力，思维需清晰，表达好“心态调节、原因反思、对策沟通、理论提升”四个方面的内容。 4. 在一锅热水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜和茶叶，鸡蛋放入水中慢慢变硬，胡萝卜放入水中变成软泥，茶叶在水中慢慢舒展，并且使水变了颜色，请您联系所在的岗位工作，谈谈自己的想法。 【参考答案】 答题要与干部工作相结合。鸡蛋加热会变硬：自己要加强自身修养，在工作磨砺中，学会理性，切实做到立党为公执政为民，同时不要明哲保身，不要冷漠，也可以说不要唯我独尊，高高在上；胡萝卜会变软：在工作中要不断磨砺自己，但不要随波逐流，丧失原则性；茶叶会舒展开，把水染绿：工作中从小事做起，感染他人。 主要考察综合分析能力，答案非唯一，答题只要立场符合我国社会公德和法律精神，言之成理即可。 5. 在您主管的工作中，有许多业务活动需要组织协调，请举一个您做得比较成功的例子，谈