人才评估厦门软件自查.doc

目 录 第一部分 学院概况及“协动产业”特色发展之路......... 1 一、学院概况......................................... 1 二、立德树人，协动产业——走“协动产业”特色发展之路. 4 （一）对接产业共建专业............................. 4 （二）携手产业共同育人............................. 4 （三）融合产业共同发展............................. 5 第二部分人才培养工作成效............................ 5 一、领导作用........................................ 5 （一）科学规划学院事业发展......................... 5 （二）明确办学目标与定位........................... 6 （三）突出教学中心地位............................. 6 1. 党政领导重视教学............................. 6 2. 政策制度保障教学............................. 7 3. 办学经费优先教学............................. 7 4. 管理部门服务教学............................. 7 （四）维护校园安全稳定............................. 8 二、师资队伍......................................... 8 （一）优化专任教师队伍............................. 9 1. 加大人才引进力度............................. 9 2. 提高双师教师比例............................. 9 3. 提升教师业务能力............................ 10 （二）强化兼职教师教能............................ 10 （三）着力师德师风建设............................ 11 三、课程建设....................................... 11 （一）贴近产业设置专业............................ 11 （二）大力培育特色专业............................ 12 （三）稳步推进课程改革............................ 13 1. 培养方案持续优化............................ 13 2. 教学运行严格有序............................ 13 3. 产学合作开发课程............................ 13 4. 专业课程设置标准............................ 14 5. 养成教育形成体系............................ 14 6. 精品课程资源共享............................ 15 （四）对外交流助力课改............................ 15 （五）深化改革教学模式............................ 16 1.教学方式不断创新............................ 16 2. 课程考核方式多样............................ 16 （六）合理配置主讲教师............................ 16 （七）教学资料优质丰富............................ 17 四、实践教学........................................ 17 （一）构建实践教学体系............................ 17 （二）加强实训基地建设............................ 18 1. 完善校内实训教室............................ 18 2. 拓展校外实训基地............................ 18 3. 发展生产性实训基地.......................... 18 （三）规范实践教学管理............................ 19 （四）项目导向强化实训.