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劳动法规和劳动关系.doc
1.第1题
劳动法的空间范围是指 。
A.劳动法所造用的地域范围
B.劳动法适用的管辖范围
C.劳动法的生效和失效时间
D.劳动法对境内与境外本国公民的适用范围
您的答案:A
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2.第2题
用人单位依照法律规定裁减人员,在( )内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
您的答案:B
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3.第3题
劳动者解除劳动合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.10
B.15
C.30
D.45
您的答案:C
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4.第4题
企业职工实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上,其医疗期为( )
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
您的答案:B
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5.第5题
劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是( )
A.劳动合同期限不包括试用期
B.劳动合同期限可以约定包括试用期
C.劳动合同期限就是试用期
D.劳动合同期限应当包括试用期
您的答案:D
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6.第6题
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是( )
A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准
C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关
您的答案:A
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7.第7题
王某在某市的一家私营企业工作,因为其重大过错,使企业在一项合同履行中遭受了巨大的经济损失,该企业要求其赔偿经济损失,从王某的月工资中扣除,已知王某的月工资是400元,该市的最低工资标准是每个月350元,则下列符合我国法律规定的是( )
A.每月从王某的工资中扣除40元
B.每月从王某的工资中扣除60元
C.每月从王某的工资中扣除85元
D.每月从王某的工资中扣除100元
您的答案:A
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8.第8题
最低工资标准的确定要遵循三方原则,下列不属于三方之一的是( )
A.政府
B.工人
C.工会
D.企业
您的答案:B
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9.第9题
根据《劳动法》第44条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬( )
A.支付不低于工资的150%的工资报酬
B.支付不低于工资的200%的工资报酬
C.支付不低于工资的250%的工资报酬
D.支付不低于工资的300%的工资报酬
您的答案:D
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10.第10题
在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )
A.国家机关
B.其他非法人组织
C.企业法人
D.社会团体法人
您的答案:D
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11.第11题
《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申( )强制执行
A.劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.其他权力机构
您的答案:C
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12.第12题
用人单位新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施未能与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,安全卫生设施不符合国家规定标准的,应责令改正,并可处以( )元以下罚款。
A.1万
B.2万
C.5万
D.5千
您的答案:C
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13.第13题
女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主?管部门或者当地劳动部门提出申诉,受理申诉的部门做出处理决定应当自收到申诉书之日( )
A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
您的答案:C
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14.第14题
在下列法定节日属于政治性的节日是( )
A.国庆节
B.圣诞节
C.春节
D.情人节
您的答案:A
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15.第15题
《中华人民共和国安全生产法》的实施时间为( )
A.2002年5月1日
B.2002年7月1日
C.2002年9月1日
D.2002年1
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