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校长工作职责 校长是学校的法人代表，主持学校的全面工作，负责学校的教育教学和行政管理工作，其主要职责是： 执行国家、地方的法律、法规，执行《中华人民共和国教育法》，贯彻落实教育方针，及教育政策。 根据办学目标，制定学校长远发展规划，实施年度工作计划、学期计划、财务预算和学校规章制度。 聘任和解聘工作人员，实施奖惩。 组织教育教学、教科研活动，保证教育教学质量。 负责学校的日常管理工作，充分发挥群团组织作用、支持教代会、工会、共青团、学生会工作。 定期召开行政会议、研讨、检查、总结工作部署下步工作。 接受上级领导，党支部及群众监督、经常向教育局、教工大会报告工作。 副校长是校长的助手，侧重抓好分管工作，校长不在校时，副校长主持学校日常工作。 总务校长职责 总务校长是总务处的负责人，在校长领导下负责学校财务管理，经费使用、设备管理、物品供应等工作，其主要职责是： 贯彻教育方针，协助校长 制定并组织实施学校工作计划、编制学校年度经费决算，指挥日常总务工作，保证教育教学物质供应。 协助校长制定财务管理，经费使用、设备保管、物品供应、食堂、宿舍、锅炉、车辆管理等制度，并负责贯彻执行。 配合校长搞好房舍维修、设备购置、校园建设等项工作，不断改善办学条件。 负责处理内部职工工作安排、调动、考核、业务提高，不断完善服务质量。 负责财务管理工作、按预算使用经费，监督财务人员严格执行财经制度，做到帐物相符，手续健全，日清月结。 负责房舍、设备管理和办公用品供应，建立购置、领用、调拔、保管、修理、保损、赔偿等制度，严禁损失浪费。 关心师生员工生活，加强食堂、宿舍、锅炉房管理。做好福利工作。 期末写好“工作总结”和“经验材料”不断提高管理水平。 年组长工作职责 年部长是校长领导学生教育工作的主要助手，在本部校长直接领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责各年级学生的教育、组织、管理工作，主要职责： 协助德育主任全面落实学校德育工内容。 制定学期工作计划、总结、并安排实施。 抓好年部日常工作，做好各班检查评比及奖惩工作。 抓好学生评优工作和学生干部队伍建设。 搞好大型活动、集会的组织工作。 抓好值周工作和指导年部教师做好本职工作。 教研组长工作职责 教研组长在教务处领导下，负责本组教研活动，努力提高本年部、本学科的教学质量，其具体职责是： 组织本组教师学习教育方针，学习新课标、教学纲要和相关教育教学理论，贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育教学思想。 期初，组织本组教师研究落实学校工作计划和教务处工作安排，并据此制定本组工作计划和教师个人教学计划，安排教学进度；期末写出本组工作总结。 在个人备课基础上组织本组教师集体备课，有计划、有目的地组织本组教研活动，公开教学和互相听课、评课；及时总结交流经验，搞好教学档案、资料积累。 检查、指导本组教师的备课、讲课、批改及辅导情况。搞好教情学情分析，改进教学方法与学习方式。 组织本组教师落实期中期末复习计划，研究考试命题，领导评卷和卷面分析，提出教学改进意见。 抓好本组教师的业务学习，组织教（科）研活动，指导选择研究课题，并协助具体落实，做好总结、撰写论文。 做好本组教师的思想工作，随时向学校领导反映组内工作情况和教师的意见要求。 组织管理与本科相关的课外活动小组活动，制定好活动计划，落实好时间、地点、人员、内容。 负责组内备品、教学仪器保管和室内卫生工作。 及时安排本组缺勤教师的代课工作。 会计工作职责 按上级有关规定，认真编制并严格执行财务工作计划，搞好年度预算、决算，写出财务分析保告。 按会计制度规定、认真办好经费请领、收入、支付，管好学校资金。 复审收支凭证，做好算帐、记帐、结帐工作，做到手续严密、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，报表及时。 严格遵守财经制度，坚持按政策、按计划、按开支标准办事，提高资金使用效益，杜绝浪费。 及时整理、装订并妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。 坚持计划开支，专款专用，切实保证教学需要。 遵守财经纪律，廉洁奉公，坚持原则，充分发挥会计监督作用。 做总务部门的助手，做好房舍、设备维修；指导帮助出纳员、保管员工作，做到手续健全、帐物相符。 教务干事工作职责 负责课程表、作息时间表、课外活动表、及其它教务表册编制、做好数学统计和调课工作。 管理学籍、学生档案、办理学生入学、转学、休学、退学、毕业、肄业及其它原因离校等手续。 负责教材、教参和其它教学资料、教学表册的订购、发放和收缴工作、 协助教务主任组织其中、期末考试和会考、毕业考，及时统计成绩。 协助教务主任了解教情、学情，随时整理教学资料，并及时转送资料室归档保管。 记好校务日记、登记教育教学活动、统计教师和学生的出缺勤、掌握课外小组的活动情况。 负责各种文件的收发、转办，临时保管和