岗位工作考核评分办法.doc

办公室主任（副主任参照相应条款执行） 工作内容 工 作 标 准 及 要 求 扣罚款 （元/次件） 1、认真做好安全生产的法律、法规、公司制定的各项规章制度、部门职责，个人工作标准及文件精神等 （1）及时贯彻、传达、落实、执行，要求及时、全面、深入、透彻，有记录。 50 （2）认真做好本部门职责范围内的考核工作，有记录，并于次月3日前将资料交管部。 50 （3）建立健全本部门内容管理制度，严格考核本部门员工工作职责及相关责任制的落实情况，有记录，并于次月3日前将资料交企管部。 30 2、认真督促做好文秘工作 （1）收文处理要求传达及时，并有记录。 20 （2）根据公司领导的安排，及时制发文件，内容正确，格式符合规定，外观美观、整洁。 30 （3）督促文件、档案及时规范管理、做到安全必威体育官网网址。 20 （4）认真办理会务，及时通知，合理安排，做好记录。 30 （5）安全保管好印章，防止违规使用。 50 （6）正确做好上传下达工作，要求及时、准确。 30 3、认真做好各项事务工作 （1）严格小车、杂务车管理，费用不超计划指标，使用记录完整，私人用车给领导同意后必须有偿使用。 20 （2）及时建立健全公司卫生管理制度，定期或不定期严格组织检查，保持清洁卫生。 50 （3）及时建立健全办公用品用具管理制度，认真登记，严格审查，有超标等情况及时通报。 20 （4）及时有利、有理、有节做好农赔工作，协调厂社关系，及时化解矛盾，严禁矛盾激化。 50 （5）督促水电管理工作，要求用户分布情况清楚，数字准确，收款及时。 30 4、认真搞好公司物业管理工作 （1）房地产边界情况清楚，文件齐全 40 （2）及时拟定房屋建设的维修计划，科学组织实施，要求价廉物美。 30 （3）按《职工公寓管理办法》认真管理职工住房，并及时提出进一步的做好员工住房管理的建议。 30 （4）加强矿区绿化、美化管理，要求费用合理 20 5、认真领导督促保卫科工作 （1）根据公司实际情况，及时提出进下做好治安工作的建议，并有书面记录。 20 （2）亲自按时按要求安排消防检查。 50 6、认真参加相关检查、会议 及时参加并准备好相关资料，做好记录 20 7、其它 （1）公正、公平、合理、公开分配本部门员工工资 50 （2）公司发生重伤或一级以上非伤亡事故 50 （3）按时、保质、保量完成临时工作 20 （4）未尽事宜，按相关条款执行 （5）公司发生死亡事故 100 岗位：办公室文秘 序号 工 作 标 准 及 要 求 扣罚款 （元/次件） 负责会议室清洁卫生及管理工作。 10 负责对公司范围内清洁卫生每一周一次的检查。 20 负责水电、房租费的按时收费工作。 20 负责员工宿舍的安排、调整、清退工作。 20 负责上级或外单位来人来客接待（信访），做到礼节、周到。 20 负责对办公用具每半年一次的核实工作。 30 按规定对相关文件的收发、传阅、归档管理工作。 50 档案保管工作，做到规范、整洁、档案目录中的书写字迹要工整、清楚 50 档案保管工作做到四不：不分散、不互相混乱、丢失、不遭到损坏 50 永久性档案要做好防腐、防盗、防火、必威体育官网网址工作。 50 提供给有关人员查阅、借阅要有记录，并在15日内收回。 20 特殊档案要有相关领导批准，方可借（查）阅，严禁对外泄密 50 岗位：办公室打字员 序号 工 作 标 准 及 要 求 扣罚款 （元/次件） 做好领导办公室清洁卫生 10 负责公司打字、复印工作。打印的文件、资料必须经办公室审核签字，做到登记清楚，编排有序，无错字漏字，清洁整齐、装订规范。 30 保管好纸张及材料，不准乱甩乱丢，铺张浪费。 20 搞好设备清洁卫生及设备保养，发现故障及时排除或报告。 20 严禁无关人员上机操作。 30 严禁私自对外打印、复印 50 岗位：小车驾驶员 序号 工 作 标 准 及 要 求 扣罚款 （元/次件） 做好日常保养工作，勤洗车、勤检查、发现问题及时排除，随时保持车况良好。 30 保证公司主要领导随时用车，不得延误。 50 做到安全行驶、按规行驶，严禁酒后驾车。 100 按时完善有关车辆使用手续。 30 未经公司主要领导同意，严禁私自用车。 50 人事部经理 工作内容 工 作 标 准 及 要 求 扣罚款 （元/次件） 1、认真贯彻、传达、落