会计基础复习课习题(发生额试算平衡表、银行余额调节表、分录、错账更改)资料.ppt

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一、单选题  6.某企业2007年5月期初固定资产原值为100000万元,5月增加了一项固定资产入账价值为500万元;同时5月份减少了固定资产 原值600万元;则5月份该企业应提折旧的固定资产原值为( )万元   A 100000 B 100500 C 99900 D 99400   答案:A   解析:企业在具体计提折旧时,一般应按月提取折旧,当月增加的固定资产,当月不提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的固定资产,当月照提折旧,从下月起不提折旧。所以5月份该企业应提折旧额为100000元。 一、单选题   7.下对固定资产折旧方法中,初期不需要考虑固定资产净残值的方法是( )。 A.工作量法 B.平均年限法 C.双倍余额递减法  D.年数总和法   【答案】C   【解析】双倍余额递减法初期不考虑固定资产的残值,而是在固定资产折旧年限到期以前两年内,将固定资产净值平均摊销。 二、多选题  1、下列属于加速折旧法的是( )。   A. 年限平均法  B. 工作量法   C. 双倍余额递减法  D. 年数总和法   [答案]CD 二、多选题   2、下列固定资产中应计提折旧的有( )。   A.融资租赁方式租入的固定资产   B.按规定单独估价作为固定资产入账的土地   C.以经营租赁方式租出的固定资产   D.以经营租赁方式租入的固定资产   [答案]AC 二、多选题  3、企业计算固定资产折旧的主要依据有( )。 A.固定资产的使用年限  B.固定资产的原值 C.固定资产的净残值 D.固定资产的使用部门   [答案]ABC   [解析]企业计算固定资产折旧与固定资产的使用部门无关。 二、多选题   4、按照现行会计制度的规定,企业可以采用的固定资产折旧方法有( )。   A.工作量法   B. 年限平均法   C.年数总和法  D.双倍余额递减法   [答案]ABCD 四、核算题  1、 某企业有一固定资产,该固定资产原值为100000元,预计使用年限为5年,预计净残值为2000元   要求:(1)计算采用双倍余额递减法计提折旧时各年的折旧率和折旧额   (2)计算采用年数总和法计提折旧时各年的折旧率和折旧额   答案:   (1) 采用双倍余额递减法计提折旧时折旧率=2/5=40%   第一年应提取的折旧额=100000*40%=40000元   第二年应提取的折旧额=(100000-40000)*40%=24000元   第三年应提取的折旧额=(60000-24000)*40%=14400元   第四年年初账面净值=100000-40000-24000-14400=21600元   第四、五年提取的折旧额=(21600-2000)/2=9800元   (2) 采用年数总和法   年数总和=1+2+3+4+5=15 固定资产计提折旧基数=100000-2000=98000   第一年折旧率=5/15=33%   第一年折旧额=98000*33%=32340   第二年折旧率=4/15=27%   第二年折旧额=98000*27%=26460   第三年折旧率=3/15=20%   第三年折旧额=98000*20%=19600   第四年折旧率=2/15=13%   第四年折旧额=98000*13%=12740   第五年折旧率=1/15=7%   第五年折旧额=98000*7%=6860 分录题 会计分录题(凡能明确明细科目的,应在分录中列出。本题共36分) 长江公司为增值税一般纳税人,其20××年度12月份发生的经济业务如下: (1)用银行存款支付购入原材料货款1 498 800元,以及购入材料支付的增值税254 796元,材料已验收入库。 (2)销售产品一批,销售价款6 000 000元,增值税为1 020 000元,该批产品已经发 了货,已收款项4 914 000元,余额尚未收取。该企业主营业务成本于期末一次结转。 (3)分配应付职工工资3 000 000元,其中生产工作工资1 650 000元,车间管理人员 工资60 000元;行政管理人员工资90 000元,在建工程应负担的工资1 200 000元。 (4)提取职工福利费420 000元。其中生产工人福利费用231 000元,车间管理人员 福利费 8 400元,行政管理部门福利费12 600元,在建工程应负担福利费168 000元。 (5)通过银行支付工资3 000 000元。 (6)计提固定资产折旧600 000元,其中:车间管理部门计提折旧480 000元,行政 管理部门计提120 000元。 (7)收到应收账款306 000元,存入银行。 (8)用银行存款支付产品展览费、广告费4

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