努力打造具有国际竞争力一流特色央企.docVIP

努力打造具有国际竞争力的一流特色央企 来源：中煤地质报 作者： 发布时间：2011-01-23 ?? 【 大 中 小 】 坚持科学发展 转变发展方式 提升发展质量 做强做优做大 努力打造具有国际竞争力的一流特色央企 徐水师在总局工作会开幕式上的讲话（摘要）? ??? 这次会议的主要任务是：贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，总结全局“十一五”及2010年工作，分析形势，研究提出“十二五”总体思路，部署2011年工作。????一、“十一五”及2010年主要工作回顾????“十一五”时期是我国发展史上极不平凡的五年，也是地勘单位改革发展极不平凡的五年。面对复杂的国内外形势，我们坚定地贯彻落实党和国家各项决策部署，在国资委的坚强领导和监事会的监督指导下，按照总局“一个中心、三个坚持、六个加快”的“十一五”工作思路，不畏艰难，爬坡攻坚，改革发展取得新的重大进展，为国家、为社会、为单位、为职工做出了重要贡献。????（一）“十一五”改革发展取得显著成就????第一，经济实现持续快速健康发展。经营收入、利润总额保持高位增长，经济运行质量、经济总量显著提升，职工收入和离退休人员生活待遇明显提高。五年来，实现经营收入较“十五”增长2.94倍；利润总额增长7.87倍；上缴税金增长2.8倍。特别是2010年的利润总额达到2004年的20.4倍。“十一五”末，资产总额较“十五”末增长1.59倍；国有资产保值增值率、净资产收益率分别较“十五”末提高13.5个百分点和11.8个百分点。????“十一五”末与“十五”末相比，12个业绩考核单位中（不含中化地质矿山总局），4家成本费用利润率增幅超过了全局4.8的平均水平，5家经济增加值增幅超过了千万元。全局经营收入和资产总额超过千万元、利润超过百万元的单户企业达到37个。????“十一五”末，全局职工年人均工资收入、离退休人员离退休生活费分别较“十五”末增长124.8%和80.2%。煤炭地质单位五年累计发放职工工资总额是事业费拨款的3倍多；化工地质单位2009年和2010年共发放职工工资总额是事业费拨款的2倍多。有7个经营业绩考核单位职工平均工资增长幅度超过了总局平均水平。2008年以来,总局鼓励各单位通过市场创收补贴离退休人员生活费。如青海局等单位通过努力，使离退休人员生活费得到提高，达到了当地标准。????第二，企业化运行体系基本建立。一是创新了企业管理体制。二是实施了重组整合改制。三是建立了企业管理机制。????第三，具有地勘特色的主业格局初步形成。全局用于主业发展投资10亿多元，购置各类设备1560多台（套）；新增地质勘查、地质灾害、建筑施工等资质210个（其中甲级70个），全局目前拥有的各类资质达到403个（其中甲级129个）。各单位着力发展核心和优势主业，推进了主业结构优化升级，地质勘查发展能力进一步提升，矿权经营与矿业开发实现较大突破，地质工作涉及煤炭、煤层气、石油、金属、化工、建材地质勘查，以及水文地质、矿山环境、灾害治理等诸多领域，形成了以地质勘查为基础，矿权经营与矿业开发为主导，相关产业共同发展，具有地勘单位特色的主业格局。????一是地质找矿成果丰硕。组织实施国家地质勘查项目140项；承担省级地质勘查基金项目67项。提交煤炭资源量794亿吨，磷矿46亿吨，多金属2834万吨，黄金35吨，岩盐71亿吨，煤层气242亿立方米，水资源量9万立方米/每日，建材17.3万立方米。青海局在青藏高原首次钻获天然气水合物（可燃冰）实物样品，使我国成为了世界第三个在陆地钻获天然气水合物的国家。中化地质矿山总局在湖北、贵州分别发现储量超过5亿吨和7亿吨特大型磷矿床，两次刷新我国单一矿区探获最大磷资源规模的纪录；并在山东探获铁矿资源6亿多吨，其资源规模可供建设一座特大型铁矿。水文地质局在鄂尔多斯盆地发现了厚达10.8米的纯岩盐资源；在黑龙江发现的高温地热井田，有望成为我国第二大地热资源。广西局在云贵交界发现主焦煤3.6亿吨；江苏局在苏鲁交界新发现煤炭资源超亿吨。总局组织实施的国土资源大调查项目，在南方缺煤省区云南昭通新发现煤炭资源量9.7亿吨，被列为2007年我国找矿十大成果。“十一五”找矿的一系列成果，为我国经济社会发展提供了能源和矿产资源支持。????二是矿权经营效益显著，矿业开发实现突破。“十一五”时期，新增探矿权121个，面积6940多平方公里；其中，获取国外探矿权33个，实现了国外探矿权零的突破。目前，全局已拥有矿权167个，涉及煤炭、金属、非金属等多矿种。????三是相关产业发展能力增强。工程施工业逐步向管理经营型转变，“中煤江南”、“中煤长江”、西安中煤建设公司等品牌和企业，具备了较高的知名度和市场竞争力；加工制造业逐渐向产成品转