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增员广告要点解读 2012年，伴随着“先锋60”方案的推广和执行，总、省公司自上而下开始落实“以队伍建设带动业务发展”的经营思路，2012年也必将是全系统投入组织发展资源最多的一年。鉴于总、省公司的思路和要求，市公司也加大了对组织发展工作的重视和资源投入，16日《生活日报》将刊登半版的增员广告，请各单位及时购买使用： 广告语解读： 1、“金融白领从此起步”：国家在“十二五”期间再次强调了发展保险业的决心，随着我国经济的持续发展，人民群众的保险知识和意识的不断提高，未来的保险业发展的前景将更加广阔，同时高素质、专业化人员的加入也必将使保险业走入新的春天，未来几年的国寿百万精英中必将出现众多新人的面孔！ 2、“千万奖励等你领取”：新的2012年，公司在组织发展的投入上将空前巨大，全年投入至少千万以上，如此多的奖励“谁愿来拿”？！同时2012年也是新法运行一周年，2011年济南国寿产生FYC大约5700万，管理利益突破1500万，我们能否借助组织大发展的春风，有效提升管理利益，主管们谁愿做“潮头先锋”？！ 使用话术 开篇 2012年是千年一遇的金龙年，龙是腾飞、辉煌的象征！金是财富、收入的代表！2012年也必将是收获财富、事业腾飞的一年！俗话说“一年之计在于春”，在这个金龙年的春天，中国人寿响应政府号召，勇担社会责任，举办“金龙纳才”招聘活动，用近千万的奖励投入，为所有有志之士搭建一个金龙腾飞的平台！为所有有才之人打开一扇辉煌的财富之门！ 使用话术 针对大学生 金龙年好！祝贺你顺利完成了大学的学业，开始正式踏入社会！首先祝福你未来的人生顺利、精彩！有句话说“十年面壁图破壁”，我想您对您未来的工作和生活肯定有很多美好的设想，是吧？但再美好的愿望要实现都必须脚踏实地，并能把握机遇，您说是吗？ 现在就有一个人生的机遇！中国人寿为迎接“十年500强”，特别在这个春天举办“金龙纳才”招聘活动，目的是吸引更多像你一样的优秀人才的加入，打造一批高素质、专业化的金融白领阶层，您看为此公司还投入了近千万的奖励，这可是前所未有的机遇，您不想来试试吗？ 您看在正月初五至正月二十期间来公司报名还有精美礼品一份！咱是初七去还是初八去？ 使用话术 针对家庭妇女 金龙年好！这么多人来给您拜年啊！一看您就是个很受欢迎，人缘极好的人！您看孩子也大了，我们不能只想着照顾他们的生活，更重要的是得给他们攒些钱了，以后花钱的地方还多着呢！您说是吧？像您这样有人缘的人非常适合来我们公司工作，很多像您这样的人都取得了成功，成为了她们孩子心中的骄傲！ 恰好中国人寿喜迎金龙年，举办新春招聘活动，您看为此公司还投入了近千万奖励，机会前所未有，咱不抓紧去试试？ 您看在正月初五至正月二十期间来公司报名还有精美礼品一份！咱是初七还是初八去报名？ 使用话术 针对有工作经验的求职者或在职者 金龙年好！通过沟通和了解我发现您是一个很有想法和能力的人，不知道您对您现状满意吗？金龙年是个事业发展的黄金年，俗话说“一年之计在于春”，把握住这个金龙年的春天，我们的未来就会大不一样！您说是吧？ 您想不想自己做老板，而且还不需要什么本钱？ 现在就有个机会！中国人寿为迎接“十年500强”，特别在这个春天举办“金龙纳才”招聘活动，公司投入了近千万的奖励，吸引像你一样的优秀人才，为您的创业搭建平台，为您未来的老板生涯提供便捷的道路！这可是前所未有的机会，不需要本钱而且还有丰厚的支持资金，您不想来试试吗？ 您看在正月初五至正月二十期间来公司报名还有精美礼品一份！咱是初七还是初八去报名？ 购买及使用要求： 1、请各单位确保所有主管及重点推动人员人手2份 购买数量=（主管人数+重点推动人员人数）* 2 2、请各单位及时安排做好相关培训和话术通关 3、请各单位确保刊登的电话有专人用统一话术接听 * *