店长复制(吕咏梅).doc

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店长复制(吕咏梅)

店长复制 【时间地点】 2014年6月18-19日 上海 | 2014年6月25-26日 深圳 【培训讲师】 吕咏梅 【参加对象】 店长、储备店长、店长助理、资深导购、柜长;市场督导、门店经理、商场经理;经销商、零售店主、区域经理;企业商学院、企业大学 【费 用】 ¥3200元/人 ,2人4800元(包教材,税费,点心等) 【会务组织】 森涛培训网().广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 400-033-4033;020提前报名可享受更多优惠) 【值班手机】 【在线 QQ 】 568499978 【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! 连锁行业精品课程,专注解决连锁店长复制10大难题 ● 课程导入 全国270位讲店长课程的讲师,为什么企业钟情于《店长复制》? 《店长复制》课程既不同于国内商学院的讲学范畴,也有别于常规的卖货技巧的总结,而是通过对中国零售业深入理解,依托上千成功店长案例,通过“信念系统、人才系统、销售系统、团队管控”四大系统解决店长培养问题和店长复制难题,让店长快速走向职业化道路。 ● 解决问题 1、运用多种教学手段和工具,全面提升店长的自我心智管理和人格魅力。 2、针对连锁终端店、单店、复合店面做出对应的策略和业绩提升方式。 3、运用NLP技术解决80/90后店长心态问题,减少人才流失。 4、厘清并引导“店面人生”独特经历的职业规划路径图。 5、帮助店长在小小的店面,三分钟内锁定客户,抓住客户需求,快速促成交易。 6、借助《学习致用行动表》消化各个模块所学内容,并且生发店长个性化内容。 7、运用多种管理实战工具,解决店长业绩考核压力,同时用绩效解决员工内心的快乐因子。 8、通过四大模块解决信念系统、人才系统、销售系统、团队管理问题。 ● 体系先导 ◇ 学习型的店长都是合格店长,是60分的店长; ◇ 通过《店长复制》——信念系统、打造合格店长成长到80分优秀店长; ◇ 通过《店长复制》——销售系统,打造合格店长成长到100分金牌店长; ◇ 通过《店长复制》——人才系统和团队管控,让金牌店长成长为120分可复制的店长。 ● 体系导图 模块一、信念系统(成为80分店长) 单元 课程体系 店长角色认知 店长为什么这么累? 头脑风暴:公司/下属/顾客最喜欢的店长 职业店长的8大角色 互动游戏:角色=行为=能力 落地工具:王牌店长自画像 店长应具备的职业心态 负责的老板心态 碰到困难有问题分析更有解决方案 积极的管理心态 发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的 视频欣赏:约翰.库缇斯 主动的学习心态 改变很痛苦,但不改变只能“等死” 包容与换位思考 心理测验:你看到了什么? 世上无无用之人,只有没用好之人 团队分享和共赢 没有完美的个人,只有完美的团队 实战方法:“植物性工作倦怠”干预心法 店长职业生涯规划 职业VS事业 案例分享:孩子为谁而玩? 店长职业生涯规划 落地工具:店长职业规划模型 模块二、销售系统(成为80分超级卖手) 单元 课程体系 客源开发 利用顾客分类模型开发客源 落地工具:顾客分类模型 对“客户忠诚度”的三级深层理解 微信营销与客源开发 微信工具:附近的人 微信工具:朋友圈 微信工具:公众微信号 如何让老顾客自愿介绍新顾客? 门店服务 顾客流失的原因分析 顾客购买四个步骤 认识、认知、认同、认购 创新客户服务动作技巧 实战工具:客情关系维护工具包 八种顾客分析 感性语言训练 客户怨诉处理 处理客户投诉常见误区 投诉处理流程:倾听、理解、确认、调查、提出方案、执行、道歉感谢 心理分析:投诉中的顾客真实心理案例分析 有效维护VIP客户技巧 了解客户满意度:神秘顾客 落地工具:隐形人调研项目 八大机制,推拉结合经营客群 销售关键点 留下顾客——微笑、赞美、站位、拦截 视频欣赏:微笑的力量 赞美技巧与艺术 巧妙站位,拦截顾客 现场演练:站位与拦截 探寻需求——望、闻、问、切 顾客需求分析 视频欣赏:如何巧妙引导顾客需求 产品介绍——FABE产品销售法则 现场演练:FABE销售话术 塑造产品价值的三个原则 用构图法引发顾客联想 引导体验——眼神+微笑+语言+手势+细节 头脑风暴:顾客为什么不愿体验我们的产品? 顾客体验服务流程 高效成交——AAFABN异议处理法则 顾客异议背后的含义 异议处理模型:顺转推 现场演练:AAFABN异议处理话术 连带销售——建立信任,掌握方法 销售产品前先销售自己,做顾客信任的店长 连带销售成功三步曲 收集顾客信息,挖掘消费潜力 模式三、人才系统(成为100分金牌店长) 单元 课程体系 选人 终端导购流失的原因分析 实用模型:导购流失模型图 如

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