水电站生产人员培训方案 2.doc

水电站生产人员培训 方 案 书 Xxxxxxxxxx电厂 2012 年 月 日  目 录 页 码 1/1 受控状态 编 号 03/05 执行部门 监督部门 考证部门 发电部 目录……….………………………………………………………….……...2 水电站生产员工培训实施流程……………………… ……………………3 水电站生产员工培训方案….…………………………………………….4 培训及训练计划………………………………………………………….…15 培训临时考核制度……………………………………………………….…19 集中培训作息时间表…………………………………………………….…22 集中培训跟班作息时间表………………………………………………….23 附录：水电站运行岗位培训标准 ………………………………………….…24 水电站生产员工培训流程 页 码 1/1 受控状态 编 号 03/05 执行部门 监督部门 考证部门 发电部 水电站生产员工培训方案 页 码 1/11 受控状态 编 号 03/05 执行部门 监督部门 考证部门 发电部 一、总则 水电站生产员工培训的目的是通过运作企业自身的管理模式，实现科学的生产管理，达到电站能安全、可靠、经济地运行。而要实现这些，就必须有一支素质与该管理模式匹配的职工队伍，这支队伍则必须经过严格的训练。因此，本次培训不同于传统知识、经验的灌输，而是按照由法律法规、标准规范、企业标准（管理标准、工作标准、技术标准）、流程程序、书表台帐、细则标准等组成的管理模式进行行为技能训练，使员工和科学管理模式形成有机的整体。 培训的原则是使员工不仅知道全面有效地管理一座水电站应该干些什么工作，而且知道如何干这些工作，并且能够熟练地干这些工作。同时养成管理水电站所必须的纪律习惯、工作习惯和相关的行为习惯。使培训首先做到凡是水电站工作需要什么就学习什么，缺少什么就补什么，实际有用，立竿见影。 本次培训按照国际质量标准认证体系将培训作为一个产品进行标准化和规范化的方法，以满足顾客（委托培训公司）的培训需求和满意度。主要是明确培训目标、进行培训需求分析、建立培训系统、制定总体培训计划、培训师讲解、教练示范、研究案例、行为训练、仿真训练、实际操作演练和训练、评估培训效果、建立培训档案、实际应用检验等。  水电站生产员工培训方案 页 码 2/11 受控状态 编 号 03/05 执行部门 监督部门 考证部门 发电部 二、培训目标 将水电站运行维护员工培养成为遵章守纪、有着良好的工作习惯和业务素养的水电站运行维护员工。 员工整体技术业务技能达到能胜任水电站的运行维护管理工作。从而保证电站的安全运行、可靠运行、经济运行。 通过培训熟悉由制度、流程、程序、标准、规范、细则标准等模块组成的水电站管理模式。掌握水电站运行维护知识和技能。 三、培训需求分析确认 为确保水电站投产发电后能顺利运行，应首先建立生产组织机构，形成生产秩序，对电站生产管理人员、生产人员提前进行培训。对于基本知识技能和素质，应在进行培训企业的发展是通过人来实现的员工应该了解企业的与个人发展之间的关系。  水电站生产员工培训方案 页 码 3/11 受控状态 编 号 03/05 执行部门 监督部门 考证部门 发电部 并且不仅是知识技能、业务技能能胜任电站安全生产的需要，而且要求员工能遵章守纪、有着良好的工作习惯、敬业精神和业务素养。并在工作作风、职业道德等政治素质方面的也要较高的素养。 因此，他们需要离开熟悉的工作和生活环境，进行现代水电站管理的强化训练。使他们了解企业的发展目标和这一目标与个人发展之间的关系，从而转变观念、形成良好的习惯、找到方法，主动地使个人的发展符合企业发展的要求。 2 工作分析 水电站生产工作的主要任务：安全管理、电站运行工作及管理、设备维护保养工作及管理、生产计划统计管理、设备管理、技术管理、设备维护管、现场作业管理、文明生产等。 （1） 能完成工作任务需要的知识 熟知电站设备的技术规范、工作原理、性能特点、现场布置、系统连接； 熟知电站自动装置、保护装置的性能、工作原理和保护动作定值； 熟知电站设备各种状态下的启停、正常运行操作及事故故障处理流程； 熟知电站设备的定期试验和切换的目的、方法及要求； 熟知电站生产过程中的各种流程、程序、细则标准、技术标准；  水电站生产员工培训方案 页 码 4/11 受控状态 编 号 03/05 执行部门 监督部门 考证部门 发电部 熟知电站设备检修的各种工艺、工序、质量标准； 熟知电站设备故障、缺陷的排查及修复方法； 熟