08年护理学院学工系统工作总结.ppt

学生工作目标 学生工作思路 基本情况 基本情况 专职学工人员：6人 兼职班主任：21人 08年学生工作重点和亮点 一、学生党建 1、学院分党校建设 我院递交入党申请的有1085人；已经参加过党校培训的人数有554人，培训人数占学生总数的40%；今年共发展党员100人，党员比例为10.96%。 3、入党积极分子半月谈活动 “入党积极分子半月谈”活动不断取得新进展。 在不断丰富活动主题的同时，采用“讨论、实践、短剧、辩论、问答”等多种形式，锻炼同学理解、运用政治理论知识，牢固树立正确的人生观和世界观。 “半月谈”活动的展开确保了党员先进性教育的持久性，使得同学能够不间断学习先进的理论，较好地发挥在团员青年中的示范与榜样作用。 二、基层团建 加强分团委组织建设和基层团支部建设。 主题团日活动开展卓有成效。2008年上半年我院“纪念改革开放三十周年系列活动”和“纪念世界地球日环保系列活动”成功被立项为“校主题团日活动”；下半年我院分团委申报的“延续残奥圣火，同享一片蓝天”活动和“德学并举 立志成才”活动成功被立项为“校主题团日活动”。“绿丝带行动”受到多家媒体报道。 我院各团支部深入开展了“净化心灵、感悟人生”--学习陈小明故事的主题教育活动，各班学习的形式多样，有读报笔记、感想交流、横幅签名等。大家通过这个活动，深入了解了陈小明的事迹，从他身上大家学到了无私奉献、追求理想、把自己的光和热献给祖国最需要的地方的崇高品质。 暑期社会实践活动 08年我院有接近千名同学参与了暑期社会实践活动。 作为2008年校级重点立项活动之一，我们到南京尧化门“尧林仙居”社区进行为期两天的实践活动。本此社会实践主题为“关爱生命，关爱健康，学以致用，回报社会”。活动中我们建立“南京中医药大学护理学院尧林仙居大学生社会实践基地”。举行挂牌仪式，义诊、专家讲座、“关爱未成年人”互动交流活动、奥运宣传等受到了社区居民的热烈欢迎，街道领导也高度重视，在栖霞区党建网站上进行了宣传、报道。 院级小分队也取得了不错的成绩，泰兴小分队被“泰兴有线电视台”报道；溧阳小分队在《溧阳宣传》上发表；宿迁沭阳小分队在《宿迁晚报》上发表。我院个人实践考核的合格率相当高，在全校中名列前茅。10人被评为“暑期社会实践优秀个人；2个小分队获暑期社会实践先进小分队；1人获尧化街道十佳志愿服务之星称号；1人获社会实践之星称号。 暑期社会实践活动 三、学风建设 三、学风建设 制定《实施方案》（补拍），召开全院会议、班主任会议、学生骨干会议宣传发动，班级开展“学风建设大讨论”，制定建设计划。,各班级、宿舍根据自身专业和实际情况,通过主题班会、调查研究、小组讨论等形式,确定出优良学风的目标,并制订出实施方案 三、学风建设 三、学风建设 在开展期中教学质量检查中学院把教风、学风建设列为重点，提出加强教师的师德建设, 提高教师的教学水平和教学能力，加强人格修养,提高人格魅，以教风促学风,充分发挥教师在学风建设中的主导作用。 三、学风建设 2、第二课堂的开辟 三、学风建设 三、学风建设 1、双考勤制度 2、班主任听课、查课制度 3、考试制度 4、本科生导师制度 5、学生课堂情况跟踪调查制度 6、毕业生实习考评制度 三、学风建设 05涉外护理班2008年荣获“省级先进班集体”称号 照片缺 四、品牌活动 四、品牌活动 四、品牌活动 四、品牌活动 五、宿舍内务，稳居第一 六、全员共管、促进就业 就业指导不断线 特色与创新 1、《护理学院毕业生就业动态一览表》 2、《护理学院就业信息员制度》 3、《护理学院临床实习管理制度》 就业实绩 就业实绩 2008年度护理学院大事记 护理学院自测得分表 护理学院自测得分表 存在不足与努力方向 面对竞争越来越激烈的就业市场，要未雨绸缪，建立就业预警机制。在教育管理工作中要进一步贴近市场，把握市场脉搏，培养适应社会需求的护理人才。 工作中常被一些定势所困阻，今后要勇于突破，力求创新，不断探索管理工作中的新载体、新途径。 跟进指导 强化应试 素质拓展 启蒙教育 大四 大三 大二 大一 ———————— 99.64% 94.7% 98.7% 就业率 8.63% 7.42% 1.31% 升学和非医就业 4.68% 6.36% 4.58% 外省市医院 21.22% 12.72% 20.92% 县级医院 68.35% 65.02% 71.90% 省、市（三甲）医院 2008届 2007届 2006届 　 2006、2007、2008三届毕业生就业情况统计表 2008届毕业生就业情况统计明细 总人数：278。就业率99.64%。 协议就业率：75.54%。待业1人。 【省级医院就业6