如何撰写大学生人生职业规划.ppt

如何撰写大学生职业生涯规划 主讲：古广胜 副教授 主办：嘉应学院 俗话说：“人无远虑，必有近忧” 人们也经常说“没有压力就没有动力，有了目标才有方向”。在校的大学生不做好自己的人生规划，如何在这人才济济的社会中得心应手的工作呢？ 大学生职业生涯规划方案一 一、大学毕业后的十年规划(2007—2017年,24至34岁)　　美好愿望:事业有成家庭幸福　　方向:企业高级管理人员　　总体目标:获得硕士\博士学位,进入某著名外企,成为中高级管理者　　已进行情况:已读本科,进入一家外企工作，想继续攻读硕士和博士学位 一、大学毕业后的十年规划(2007—2017年,24至34岁)　　美好愿望:事业有成家庭幸福　　方向:企业高级管理人员　　总体目标:获得硕士\博士学位,进入某著名外企,成为中高级管理者　　已进行情况:已读本科,进入一家外企工作，想继续攻读硕士和博士学位 　三、行业环境分析和企业分析　　1、行业分析:　　本人所在某公司为跨国性会计事务所.属管理咨询类企业。.由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,这类企业在今后必将发展迅速　　2、企业分析　　某公司是全球四大会计事务所之一，属股份制企业，企业领导层风格稳健,公司价值观正确，十年来业务不断扩大，目前在全球很多国家和地区都有分支机构　　公司2000年进入中国大陆，在广州设立分支机构。经营中稳健拓展业务同时，重点推行公司运作理念,力求与发展中的中国企业共同进步。本人认同公司的企业文化和发展战略，但公司的事务性工作太繁忙，无暇顾及自我培训,而且提升空间有限，不适合长期发展，但作为第一份工作，可以接触到行业顶尖企业的经营模式，学习先进管理方法，是非常难得的.总之，本人在这个公司可以实现部分职业生涯目标 四、个人分析与角色建议 　　1、个人分析　　(1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通，法律专业扎实，精通经济贸易常识，具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅，在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力，有很强的学习愿望和能力。　　(2)自我测评结果(略)　　2、角色建议　　父亲:“要不断学习,能力要强”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”　　母亲:“工作要上进，婚姻大事要抓紧”　　老师:“聪明，有上进心,单纯，乖巧”,“缺乏社会经验”　　同学:“有较强的工作能力,”“适合做白领”“人际关系不错” 五、职业目标分解与组合　　职业总目标:著名外资企业的高级管理人员　　1、2007—2010年:　　成果目标:通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论;　　学历目标:攻读硕士,取得硕士学位；取得律师从业资格，通过GRE或其他出国英语考试，提高英语口语能力　　职务目标:外企企业商务代表　　能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验，接触了解涉外商务活动,英语应用能力具备权威资格认证，有一定的科研能力，发表3篇论文　　经济目标:在学校期间，年收入1万元,商务助理年薪5万.　　2、2007—2013年　　学历目标:通过注册会计师考试，　　职务目标:外资企业部门经理　　能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位，熟悉外资企业运作及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通　　经济目标:年薪10万　　情感目标:恋爱成功　　学习目标:为攻读博士学位做准备，学习英语管理专业等 3、2007—2015年　　学历目标:攻读并取得博士学位　　职务目标:著名外资企业高级管理人员，大学外聘讲师　　能力目标:科研能力突出，在国外权威刊物上发表论文，形成自己的管理理念,具有很高的演讲水平，具备组织\领导一个团队的能力，与公司决策层有直接畅通的沟通，具备应付突发时间的心理素质和能力，有广泛的社交范围，在业届有一定的知名度.　　经济目标:年薪25万　　家庭目标:生养小孩.与父母亲一同生活. 六、成功标准　　个人事务\职业生涯和家庭生活的协调发展　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有全部实现(特别是个人收入),我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。　　为了家庭而牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的，在28岁之前一定要有自己的家庭. 　七、职业生涯规划实施方案　　差距: 1跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验， 2作为高级职业经理人所必备的技能\创新能力， 3快速适应能力欠缺、 4身体适应能力有差距 5,社交圈太小 八、缩小差距的方法　　1、教育培训法　　(1)充分利用硕士研究生毕业前在学校学习的时间，为自己补充所需要的知识和技