溪湖区2012年一季度劳资情况分析.doc

溪湖区201年一季度劳资情况分析元，同比元，%。 从业人员平均工资（元） 2011年一季度 2012年一季度 同比增幅(%) 1、农林牧渔业 6300 7100 12.70% 2、制造业 2088 7239 246% 3、建筑业 3975 4、批发和零售业 3257 9456 190% 5、住宿和餐饮业 4526 5235 15.67% 6、房地产业 8382 8038 -4.10% 7、租赁和商务服务业 7444 7300 -1.93% 8、科研，技术服务和地质勘查业 11000 11000 0 9、水利，环境和公共设施管理业 　 4127 　 4731 　 14.64% 10、居民服务和其他服务业 3250 2250 -30.77% 11、教育 8472 9934 17.26% 12、卫生、社保和社会福利业 5606 7997 42.65% 13、文化、体育和娱乐业 8125 6889 -15.21% 14、公共管理和社会组织 8498 8268 -2.71% ???? 合? 计 7050 7258 2.95% ?? 三、思考和建议 1、积极发展城镇集体和非公有制经济。从一季度劳动情况来看，溪湖区非公有制经济是吸纳就业的主要渠道，并且已成为工资上升的重要力量，因此应着力发展非公有制经济，多渠道、多层次地开发就业岗位；在经济改革和结构调整中，加大招商引资力度，积极发展非公有制经济，大力鼓励、支持私营个体经济的发展，充分发挥非公有制经济就业空间广阔的特点。要引导全社会转变就业观念，推进灵活多样的劳动就业方式。要加大对城镇集体企业的扶持力度，在政策、资金、技术、人力等方面加大投入，建设一批高质量的城镇集体企业吸纳当地人员就业，加快经济快速发展。 2、加大国家工资政策的力度，努力缩小工资收入差距。要加大执行国家对高工资垄断性行业工资增长实行严格控制这一政策的力度，缩小垄断性行业与一般竞争性行业之间工资差距；加强对低收入企业工资分配的检查和监督，保证企业职工享受合理的工资标准并得到兑现。 溪湖区统计局 2012年4月15日