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七台河宝泰隆煤化工股份有限公司
生产管理制度
编写:安全室
审核:
批准:
焦化厂
2016年1月10日
焦化厂生产管理制度
各单位:
为加强生产管理,提高生产效率,保证各项生产正常运行,在生产过程中,有章可循,结合本厂实际情况,特制定本制度。
一、生产调度管理
1、生产调度管理是企业生产经营管理的中心环节,生产调度室做为调度管理的职能部门,是厂里的生产指挥中心。
2、在生产过程中,以生产指挥中心为核心,建立与各分厂、车间及生产班段长相连接的生产调度指挥系统,按程序、分层次的组织、协调、指挥生产。
3、调度指令具有权威性,基层单位和有关部门必须协作配合、贯彻执行,有不同意见的,可一面贯彻执行,一面向上一级主管汇报及请示。
4、生产指挥中心对全厂生产实行24小时的全面管理,负责全厂生产的指挥、协调、生产计划的编制、日常工作的安排、监督、检查以及生产指标核算、考核管理等工作。
二、生产计划的管理
1、每月25日由生产指挥中心根据公司大本计划,下达各分厂、车间作业计划。
2、各分厂、车间根据计划组织生产,无特殊原因,不得延误生产计划。
3、在计划执行过程中,指挥中心根据实际情况进行调整时,各单位要按调整后计划执行。
4、在正常生产过程中,由上道工序影响下道工序生产的,由上道工序包赔下道工序损失。
5、指挥中心负责对全厂生产计划实施情况,进行监督和检查。
6、指挥中心负责对前一日的生产情况进行汇总,上报公司。
三、产品质量管理
1、根据生产实际需求,有计划地、合理化采购煤种。
2、货场严把原煤质量关,加强检斤员的管理,提高业务水平随时注意煤比重的变化,及时与化验室采样员联系,有针对性的进行质量跟踪。(原采样计划不变)
3、加强原煤堆放的管理,界线要清晰,常巡视、防止煤堆内燃,给下道工序造成不利因素。
4、化验室要规范采(制)样规程,所提供的样品指标要真实、准确、及时、有代表性。
5、车队要严格按照生产指挥心下发的配煤比例进行配煤,配煤员要负起监督责任。
6、洗煤分厂要按要求进行洗选,在保证回收率的同时,要保证精煤指标的合格率和稳定率。指标发生波动时,要及时采取措施进行调整。
7、焦化分厂要提高调火人员的业务水平,控制好炉温,保证焦炭均匀成熟和质量的稳定提高。
8、保证炭化室的加煤量,强化平煤人员的操作,要做到加满、平通。
9、焦化分厂要控制好焦油水分、粗苯180℃前馏出量,要达到销售要求标准。
10、站台要加强成品的管理,防止因管理不当,造成焦炭指标二次污染。
11、生产指挥中心要对整个生产过程,进行监督、检查,确保产品质量合格。
四、生产成本核算管理
1、各分厂、车间根据年初厂里制定的生产成本指标,要进行分解、落实。
2、各分厂、车间在日常生产过程中,在确保安全生产的前提下,要严格控制材料的使用。
3、各分厂、车间要积极开展修旧利废、技术改造工作,以降低生产运行成本。
4、各分厂、车间上报的材料计划,要有预见性,防止因材料过多,而影响资金积压。
5、各分厂、车间当年发生的材料费用,一定要在当年结清,如发票未到,可先行暂估出库,绝不允许拖到第二年。
6、各分厂、车间要定期召开经济分析会,认真总结经验、找出差距,为下一步工作打基础。
五、安全生产管理
1、各分厂、车间应建立、健全安全组织机构及各种规章制度,并按制度去实施。
2、各分厂、车间要同厂里签订安全目标责任状,并按签订目标,具体落实。各生产单位要本着“安全第一,预防为主”的原则,先安全后生产。
3、各分厂、车间应根据本单位的实际情况制定相应事故应急救援预案,制定的预案要切合实际,并要进行演练。
4、各分厂、车间要制定详细的安全培训计划,并按计划进行实施。分厂、车间一把手每月要向全体员工进行一次安全教育授课,授课内容要切实可行,符合实际。
5、新入厂员工必须接受三级安全教育,教育时间不得少于40学时,经考试合格后,方可分到岗位上岗。
6、日常安全教育必须严格执行三级教育,即分厂(车间)、段、班组。没有段级的单位要执行二级安全教育,即车间、班组,严禁执行一级安全教育。
7、各分厂、车间每月至少要开展三次安全自检自查工作,即每旬一次,查出隐患立即进行整改,整改不了的,要立即上报厂安全室。
8、进行特种作业时,必须要严格执行五证审批制度,即(高空作业审批制度、临时用电审批制度、破土作业审批制度、危险品装车审批制度、受限空间作业审批制度),经厂安全室批准后方可作业,严禁无证作业。
9、重要防火单位(煤气区、油罐、化产区、用煤气单位)动火前必须申请动火报告,经厂安全室批准后,方可施工。洗煤分厂破碎间粉尘浓度高动火时,也必须开具动火报告。
10、各单位出现事故后,十分钟内上报厂安全室及生产指挥中心,48小时内上报事故报告。
11、严格执行事故追查制度,出现事故后,本着事故“三不放过”的原
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