出租车公司制度汇编-大全.doc

平利出租汽车有限责任公司 管 理 制 度 汇 编 目录 安全生产“一岗双责”制度 3 安全生产责任制考核制度 9 安全生产法律、法规、标准识别获取管理制度 13 安全生产费用提取和使用管理制度 17 车辆维护制度 19 车辆管理制度 21 安全设施及器材管理制度 28 监控值班制度 32 安全生产培训和教育学习制度 33 安全管理人员培训管理制度 36 安全生产人员教育培训制度 36 乘客安全乘车须知告知制度 39 安全生产值班制度 40 相关方管理制度 42 驾驶员选聘制度 47 驾驶员行车安全档案管理制度 50 车辆技术管理制度 52 车辆定期安全检查制度 59 车辆日常检查及日常维护制度 60 危险源管理制度 62 重大危险源管理制度 68 隐患排查治理制度 73 安全生产举报和奖励制度 77 投诉处理及失物查询制度……………………………………………78 应急预案评审修订制度 80 安全生产事故应急处置制度 81 安全生产事故责任倒查制度 84 事故调查处理制度 87 事故统计报告制度 89 安全标准化自评管理制度 93 安全生产“一岗双责”制度 为进一步加强我公司安全生产工作，全面落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故的发生，根据上级要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本制度。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，充分认识做好安全生产工作的重要性，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，建立健全和完善安全生产责任体系，落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制。 二、工作内容 深化安全生产“一岗双责”、“党政同责”制度，落实安全生产监管主体责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人、各岗位人员在做好本岗位工作的同时对各自管辖范围内的工作承担安全责任。 三、工作职责 （一）“一岗双责”的各级安全生产责任人 行政一把手（总经理）为公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；书记协助经理做好安全生产综合监督管理工作；安全稽查科经理是安全生产的重要负责人，统筹协助和综合管理安全工作，对安全生产负重要管理职责；安全稽查科经理对职责范围内的运营服务中安全工作负直接管理责任，其他各部门岗位人员在职责范围内对安全生产负具体监管责任。 （二）“一岗双责”各级领导安全生产职责 1、安全生产第一责任人公司经理职责： （1）严格执行国家安全生产的法律、法规、规范和集团公司安全生产规章制度，对本单位安全生产负第一责任。 （2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度实施细则、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。 （3）依法建立适应本单位安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人，并配备专职安全管理人员。 （4）坚持“先安全后生产、不安全不生产”原则，负责安全与生产之间的工作协调，确保安全生产。 （5）按时参加或主持本单位安全生产例会，分析安全生产形势，推广行车安全经验，总结事故教训。建立安全工作考核机制，并对安全工作做出积极贡献的安全管理人员和驾驶员进行表彰奖励。 （6）为本单位安全生产提供必要的经费和组织保障，确保安全生产投入的有效实施。 （7）组织开展本单位安全隐患排查治理，审核一般安全隐患及整改措施，保证安全隐患治理资金的有效投入。 （8）按照“四不放过”的原则，负责组织对重大伤亡交通事故和重大消防、安全隐患展开调查，并积极配合上级有关部门对事故调查处理。 （9）负责组织协调本单位重大伤亡交通事故善后处理和重大消防、安全隐患消除整改等工作，分析事故和安全隐患原因和责任，对相关责任人做出处理决定，吸取教训，制定防范措施。 2、公司安全稽查科经理安全职责 （1）严格执行国家安全生产法律、法规、规范和公司安全生产管理规章制度，对本单位安全生产负直接领导责任。 （2）负责本单位安全管理人员和驾驶员的管理、教育培训、考核等工作。 （3）负责主持召开本单位每月的安全生产例会，总结推广安全营运经验和事故教训，组织开展安全竞赛活动和安全宣传教育培训工作。 （4）负责制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，负责本单位安全生产事故应急预案的制定和处置，参与营运驾驶员的招聘等安全运营工作。 （5）负责组织本单位安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时制定整改措施，并监督落实。 （6）负责组织对本单位的安全生产进行日常检查，并积极配合上级主管部门的安全检查，对较大以上隐患或一时整改不了的隐患应及时上报公司领导。 （7）发生重大交通伤亡事故或消防重大安全隐患时，及时赶赴现场，组织事故救援、善后处理和安全隐患消除整改等工作，分析事故原因和责任，吸取教训，采取措施，预防事故的再次发生。 （8）按照“四