××公司发展战略战略性人力资源管理及企业文化咨询项目建议书资料讲解.ppt

王吉鹏 　 中国社会科学院 硕士? 企业文化首席技术官。 多年企业管理经验，在企业发展战略、人力资源管理、企业文化建设等方面有扎实的理论基础及丰富的实践经验。中国企业管理协会和中国企业文化研究会会员。 高峻松　　格林威治大学商学院 MBA 仁达方略高级咨询师　 多年外企管理经验，在国际商务、项目管理、人力资源等领域有扎实的理论基础及丰富的实践经验。 项目组成员 项目组成员 石 伟 　副教授 中国人民大学劳动人事学院 主持多起企业人力资源管理和企业文化建设项目，有深入的研究与丰 富的指导实践经验。著名的《华为基本法》、《华侨城宪章》起草专 家组成员。石教授现兼任仁达方略公司高级咨询师，主要主持大型咨 询项目。 ?王 森 博士 中国人民大学MBA，日本东京大学经济学博士 先后担任中国物资储运总公司、泰康人寿保险公司高级管理职 务；在团队构建、现代营销、物流与保险等领域均有建树，现 兼任仁达方略公司高级咨询师。 崔文哲 MBA 中国人民大学 多年企业管理经验，在发展战略、组织结构设计、人力资源管理和业 务流程规范等方面有扎实的理论基础及丰富的实践经验。 项目组成员 朱宁宁 博士 北京师范大学 心理学博士 师从业界泰斗张厚粲老师，在人员素质测评与开发以及组织创 新力方面有深厚的理论功底，在企业文化、管理创新领域颇有建 树。 李伟林 清华大学　 MBA 　 参与多个企业文化咨询项目，在企业文化、人力资源管理方面有 丰富的咨询经验。在企业文化核心价值和行为规范体系方案设计 方面有丰富经验。 王 菁 硕士 绩效考核专家 原供职于国际著名考核咨询公司HAY GROUP 傅晓燕　　中南财经大学　学士 　　项目组助理， 　　受过系统的现代管理理论和知识培训，具有很强的 解决实际问题能力，负责协调联络及文件制作。 田俊义 工商管理学士 　　 　　项目组助理，负责项目的联络及文件制作。 项目组成员 研发人员 项目组将倚重仁达方略强大的后台研发支持。 在必要的情况下，项目组可能会补充相关的行业专家，通过研发 组提供智力或其它相关支持。协助项目组进行工作。 调研人员 在访谈和调研的过程中，如果为了统筹时间以配合北京中铁公司主体工作，仁达方略将适当增加现场调研人员。 咨询项目组专业顾问 仁达方略公司简介 中国人民大学管理领域的教授群体为核心 与北京大学、清华大学、北京师范大学、中国社会科学院、 北京工商大学等机构的专家学者密切合作 与著名的中信证券、融商文化、美国易虎等企业结成战略联盟 拥有高素质、结构合理的顾问队伍 目前客户行业广泛 仁达方略理念、宗旨和目标 理念 ? 推崇“战略伙伴”理念 ? 以“责任、团队、智慧、创新”为核心价值观 为客户提供高质量、切合实际、操作性强的 解决方案 提升管理水平，消除管理瓶颈 提高组织效率和人员管理素质 改善资源配置及经营品质 增强客户长期优势 宗旨 目标 仁达方略发展历程 业务高速发展 1995 2001- 2000 1999 团队初成 公司成立 步入发展轨道 核心业务领域 发展战略咨询 客户价值 倍增效应 人力资源管理咨询 企业文化咨询 　以“公司制”规范运作 　具有强大的后台研发力量 ?　秉承“战略伙伴”理念，与企 　业共同成长，以“责任、团队、 　智慧、创新”为核心价值观 　专业理念与企业实际 相结合,提供可操作性 的解决方案为核心 　严谨、规范的项目流程运作 　丰富的案例积累 　100%客户回款率 　良好的客户评价 仁达方略的优势 仁达方略企业咨询服务系统 客 户 人力资源管理咨询 企业战略咨询 仁 达 精 英 团 队 企 业 文 化 工 作 原 则 专 业 服 务 宗旨与目标 核心理念 战 略 要 素 分 析 战 略 管 理 规 划 战 略 思 想 目 标 策 略 方 案 管 理 系 统 评 估 发 展 战 略 规 划 组 织 结 构 整 合 业 务 流 程 重 组 企 业 兼 并 方 案 资 本 运 营 方 案 职 位 分 析 描 述 绩 效 考 评 体 系 员 工 激 励 机 制 股 权 期 权 方 案 薪 资 福 利 设 计 人 工 成 本 控