公司安全生产规章制度大全(项)介绍.doc

宏升公司 生 产 规 章 制 度 编写： 审核： 批准： 宏升实业有限公司 年 月 日 目 录 安全生产规章制度目录.............................................................2 安全培训教育制度…………………………………………….3 安全生产检查制度…………………………………………….6 安全隐患整改管理制度……………………………………….8 安全检维修管理制度………………………………………….11 安全作业管理制度…………………………………………….13 危险化学品及重大危险源安全管理制度…………………….14 安全设备、设施管理制度…………………………………... 15 安全投入保障制度…………………………………………….21 安全事故管理制度…………………………………………..23 职业卫生管理制度…………………………………………..29 仓库、罐区安全管理制度…………………………………...30 安全生产会议管理制度………………………………………30 剧毒化学品安全管理制度……………………………………33 安全生产奖罚制度…………………………………………….36 防火、防爆、防尘、防毒管理制度………………………….38 消防管理制度………………………………………………….46 禁火、禁烟管理制度………………………………………….54 特种作业人员安全管理制度…………………………………55 安全设施、设备管理和检修、维护制度……………………56 安全目标管理方案……………………………………………58 法律法规标准规范制度………………………………………61 领导现场带班跟班制度………………………………………63 文件档案管理制度……………………………………………64 班组岗位达标…………………………………………………65 风险评估和控制制度…………………………………………68 建设项目安全设施“三同时”………………………………71 生产设备设施验收管理制度…………………………………73 生产设施设备报废管理制度…………………………………75 相关方及外用工管理制度……………………………………77 劳动防护用品管理制度………………………………………79 应急管理制度…………………………………………………81 安全事故管理制度……………………………………………83 安全培训教育制度 一．入厂安全教育管理制度 　　１．新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。 　　２．公司级安全教育，由安全环保消防部、人力资源部组织进行。安全教育内容为： 　　（1）、有关安全生产的法律、法规、及企业战略文化； 　　（2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度； 　　（3）、安全生产的基本知识和消防常识等； 　　（4）、典型事故及其教训。 　　３．车间级安全教育，由车间主管安全生产的领导负责，由车间兼职安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为： 　　（1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度； 　　（2）、职业危害防范措施及应急措施等； 　　（3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。 　　４．班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为： 　　（1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项； 　　（2）、本岗位安全操作规程； 　　（3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法； 　　(4）、岗位事故教训及预防措施等。 　　(5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。 　　５．三级安全教育考核情况，记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。 　　6．各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。 二．日常安全教育管理制度 　　１．公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意识和安全技能，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明生产。车间级安全教育或培训，每季度不少于三次。 　　２．公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。 　　３．各部门、车间每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上交安全环保消防部，各班组要利用班前会进行有针对性的安全培训。 三．特殊安全教育管理制度 　　１．从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。 　　２．特殊工种人员及操作证件要按