2012注会复习会计第十章知识点所有者权益.doc

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2012注会复习会计第十章知识点所有者权益

第十章 所有者权益   本章概述   (一)内容提要   所有者权益包括实收资本、资本公积和留存收益,其中留存收益包括盈余公积和未分配利润。实收资本和资本公积一般来源于企业的资本投入,而留存收益则来源于企业盈利产生的资本增值。也就是说,实收资本和资本公积和企业自身的生产经营无关,留存收益则是企业生产经营实绩的体现。   考生应着重掌握以下几个内容:   1.实收资本(股本)增减变动的会计处理;   2.资本公积的会计处理;   3.弥补亏损的会计处理。   (二)历年试题分析 知识点一、所有者权益概述   所有者权益是企业的净资产,反映的是企业资产在偿付债权人权益之后所有者享有的剩余索取权,   所有者权益根据其核算的内容和要求,可分为实收资本(股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润等部分。其中,盈余公积和未分配利润统称为留存收益。 知识点二、有限责任公司   ·实收资本   实收资本确认和计量的基本要求   根据我国《公司法》规定,公司制企业可以分为有限责任公司和股份有限公司两种形式。   有限责任公司   有限责任公司设置“实收资本”科目进行核算。   有限责任公司的全部资本不分为等额股份,不发行股票而由公司向股东签发出资证明,股东转让出资需经股东大会讨论通过。   (1)初始投资:各投资者投入企业的资本,按出资份额,全部计入“实收资本”。   (2)增资扩股:新介入投资者出资额,按约定份额,计入“实收资本”,大于约定份额的部分,计入“资本公积--资本溢价”。由于企业创办者承担了初创阶段的巨大风险,同时在企业内部形成留存收益,新加入的投资者将享有这些利益,就要求其付出大于原有投资者的出资额,才能取得与原有投资者相同的投资比例。 知识点三、股份有限公司   股份有限公司设置“股本”科目进行核算,对于发行收入,企业将相当于股票面值的部分计入“股本”科目,其余部分在扣除发行费、佣金等相关发行费用后,计入“资本公积——股本溢价”科目。   股份有限公司的全部资本划分为等额股份,以发行股票方式筹集资本,股票可以交易或转让。股份有限公司的设立,包括发起式和募集式两种方式:   1.发起式:(1)筹资费用低,一般只发生印刷费等少量费用,发生时可以直接记入“管理费用”科目。(2)筹资风险小,一般不会发生设立公司失败的情况。   2.募集式:(1)筹资费用高,发行股票支付的手续费或佣金等相关费用,减去股票发行期间冻结的利息收入后的余额,按以下原则处理:属于溢价发行的,记入“资本公积——股本溢价”,从溢价收入中抵销;溢价中不够抵销的,或者属于面值发行无溢价的,冲减留存收益。(2)筹资风险大,有发行失败的可能。如发行失败,发行失败损失由发起人承担。 知识点四、实收资本(股本)增加的核算   ·实收资本增减变动的会计处理   实收资本(股本)增加的核算 ? 知识点五、实收资本(股本)减少的核算 知识点六、资本公积   资本溢价(股本溢价)   “资本公积--资本溢价(股本溢价)”科目反映企业实际收到的资本(或股本)大于注册资本的金额。溢价发行股票的发行费用,从溢价收入中抵销,以净发行溢价记入“资本公积--股本溢价”;溢价中不够抵销的,或者属于面值发行无溢价的,冲减“盈余公积”和“未分配利润”。   其他资本公积   其他资本公积是指除资本溢价(或股本溢价)项目以外所形成的资本公积,其中主要包括直接地入所有者权益的利得和损失。 知识点七、留存收益   留存收益的用途   留存收益包括盈余公积和未分配利润,其用途如下:   1.盈余公积用途:一是用于弥补亏损,二是用于转增资本,三是扩大企业生产经营。   2.未分配利润用途:一是分红,二是未指定用途。   利润分配的程序   利润分配的程序依次是:(1)提取法定公积金;(2)提取任意公积金;(3)向投资者分配利润或股利。 知识点八、盈余公积的核算 ?知识点九、利润分配核算   股票股利分配方案和现金股利分配方案在董事会决议时,不进行账务处理,作为资产负债表日后非调整事项在会计报表附注中披露。现金股利分配方案待股东大会批准后再进行账务处理,股票股利待股东大会批准并办妥增资手续后再进行账务处理。   企业在年末,应将“利润分配”科目下其他明细科目的余额转入该科目的“未分配利润”明细科目。结转后,除“未分配利润”明细科目外,该科目的其他明细科目应无余额。该科目年末贷方余额,反映企业历年结存的未分配利润;该科目年末借方余额,反映企业历年的未弥补亏损。? 知识点十、弥补亏损的核算   企业弥补亏损的渠道主要有三条:一是用以后年度税前利润弥补;二是用以后年度税后利润弥补;三是以盈余公积弥补。   (一)用利润弥补亏损   不需专门进行账户处理,以后年度实现利润弥补亏损时,将“本年利润”科目转入“利润分配——未分配

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