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优秀班主任应有的几个特质: 业务精——班主任应该是一个响当当的任课教师,信其道更尊其师; 有爱心——没有爱的教育是不可能成功的,只有爱的教育是不完整的; 肯吃苦——勤能补拙是良训,一分辛苦一分才; 讲师德——讲师德既是为学生,更是为自己; 善思考——思考能够少走弯路,接近成功。 学生问老师之十大不明白 1 老师,您要求我们在集会时保持安静。可您自己却为什么总在队伍后面叽叽喳喳? 2 老师,您常对我们说“劳动最光荣”可为什么您看见脚下的纸屑,自己腰都懒得弯,却命令我们大老远地跑过来捡? 3 老师,您嘱咐我们要把字写端正,可是每次作业发下来,您龙飞凤舞的评语都让我们一筹莫展? 4 老师,您总劝导我们要多读书,要活到老学到老,可是为什么您美丽整洁的宿舍除了课本、教学参考书和几张报纸外,就没什么能和书沾边的东西? 5 老师,您常说中华民族乃礼仪之邦,我们一定要继承优良传统并将其发扬光大。可是为什么每次向您问好时,您却爱搭不理呢? 6老师,平时对于考试舞弊者您总是深恶痛绝,可为什么每次统考时,您总要在考试位次的安排上煞费苦心,还让我们“灵活帮助后进生”? 7 老师,您谆谆教诲我们做人要诚实,可为什么每次上级领导来检查,您总是教我们说一大堆“无中生有”的话?明明欣赏课、自然课、劳动课……平时都没上嘛 8 老师,您说的“爱护公物”我们都牢记在心,可为什么您一生气就扬起教鞭重重地往讲台上一拍? 9 老师,您说我们应该戴校牌,炎热的夏天也不能例外。可您的教师卡为什么只有在上级领导检查时才“闪亮登场”? 10 老师,您常常教导我们要德智体美劳全面发展,可为什么您又时不时地占用我们的美术课、音乐课和体育课? 班级管理的十个内容: 第一章 疏堵结合,凝沙成塔 第二章 内外结合,稳中求进 第三章 抓放结合,相得益彰 第四章 抑扬结合,整体推进 第五章 言传身教,为人师表 第六章 品学兼顾,教书育人 第七章 身心结合,全面发展 第八章 宽严结合,科学施爱 第九章 熏习结合,内化升华 第十章 家校结合,形成合力 第一章 疏堵结合,凝沙成塔 学生易受环境影响,班级是他们最明确关注的环境。树立良好班风,优化班级环境,是新班级成立后的第一要务。 一 纪律——班级建设的第一个凝聚点 明确纪律,上好第一节课 二 教师——班级建设的第二个凝聚点 教师应该注意几个“第一次” 三 干部——班级建设的第三个凝聚点 怎样选拔、培养、使用班干部 ? 四 目标——班级建设的第四个凝聚点 给每一次闪光以肯定,给每一名同学以机会 平静地欣赏差异的美丽 差异是绝对的,差生是相对的。 尊重差异 承认差别 待“差生”应“心是口非”。 不要说孩子笨 一次说笨,不相信——我笨吗? 二次说笨,不自信——我不如别人吗? 三次说笨,不怀疑——我就是笨! 然后就背着“笨蛋”的书包走进课堂, 开始用自己的言行塑造 “笨蛋形象”了。 教师是园丁,教师的工作不是剪冬青,也不是培育转基因的大豆和高粱,而是让玫瑰成为最灿烂的玫瑰, 青松成为最挺拔的青松。 经过严格的限制,严密的监督,学生已经自觉地把纪律铭刻在心中,初步养成良好的行为习惯,经过班主任的引导,班干部的带动,同学们树立了奋斗的目标,也具有了主人翁责任感,班集体形成巨大的凝聚力。而以上几个凝聚点的变换体现了从低到高、由外及内、由被动到主动、由松散集体向合作集体再到团结友爱集体的发展过程。 第二章 内外结合,稳中求进 内因是变化的根据,外因是变化的条件。学生最愿意接受新事物,最容易受外界影响。班主任要把学校和社会两个方面结合起来,内抓建设,外借东风,促进班级的稳定发展。 一 抓内部建设 抓不稳定因素 抓稳定因素 抓特殊因素 二 借外部东风 借助各种活动促进班级发展 借助“社会热点”抓稳定 借助各种“涉外”问题抓安全 我们要给学生的不是一个宁静的校园,而是一个多彩的世界。 内与外是对立统一的,一个团结稳定的班级,才能经受住各种外部活动的考验,使各项活动开展得有声有色,彰显出班级的雄厚实力;而各种外部活动又能更好地促进班集体的稳定发展,提高学生的能力,内化为班集体的凝聚力。只有做到内外结合,班级才能稳步前进。 第三章 抓放结合,相得益彰 时时有矛盾,事事有矛盾,成长中的学生就是一个矛盾统一体。教师应该抓住矛盾的主要方面,促进矛盾向有利的方向转化。 一 抓小放大 小与大是相互转化的,小事不管,终成大事;小事不犯,大事可免。所以,班主任工作的重心就应该是抓小事。 二 抓细放粗 国画讲究留白,班主任
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