安全环保制度汇编讲解.doc

安 全 环 保 管 理 制 度 汇 编 安全生产管理制度 一、总则 1.根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保障职工在生产过程中的安全与健康，保护财产安全，促进企业的发展，特制订本制度。 2、凡在公司区域内从事生产经营活动的单位或个人均应严格遵守本制度。 3、各部门应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，创造良好的安全卫生劳动条件，实现安全、文明生产。 4、公司各部门要采取一切可能的措施，全面加强安全管理，采取安全技术和开展安全教育，防止事故的发生。 5、公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和行业有关安全法规、制度和标准。 二、安全生产职责 （一）基本原则 1.公司安全工作本着“谁主管，谁负责”的原则，实行各级行政领导负责制。 2.企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政领导负责。 3.“安全生产，人人有责”。全体员工必须认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 （二）各级人员安全职责 1、董事长安全生产职责 （1）董事长是企业安全生产的第一责任人。 （2）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、制度和标准，根据国家对危险化学品从业单位的要求，实行安全标准化管理。 （3）具有安全事项决策权，审定重大、特大安全生产事故隐患整治方案，保证安全生产投入的有效实施。 （4）建立健全安全生产责任制，监督和检查安全生产工作。 （5）保证具备劳动条件，提供正常的安全设施，进行正常的职业卫生防护和女工保护。 （6）负责落实全员安全生产责任制，与生产作业单位和管理部门负责人签订《安全生产责任书》。 （7）负责审批年度安全生产目标和计划。 （8）负责向政府及园区管委会主管部门汇报工作。 （9）董事长外出期间，其安全职责由总经理代理。 1、总经理安全职责 （1）全面负责安全生产工作。 （2）认真贯彻执行国家和有关部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准，批准发布安全规章制度、安全操作规程和技术标准，实施安全标准化管理，保证企业活动符合法律、法规和承诺。 （3）主持安全生产领导小组工作，建立健全安全组织和机构，配备安全专人员。 （4）明确岗位安全职责。检查并考核同级副职和各部门正职安全生产责任制落实情况。 （5）建立员工教育和培训制度，保证员工工作技能达到安全标准化要求，大力培育安全文化，提高员工安全素质和安全专业人员的技术水平，稳定安全专业队伍，推动公司安全发展。 （6）组织编制年度安全生产目标和计划，审批年中各个时期的安全计划。 (7)负责组织开展安全风险管理，制定风险控制措施。 (8)负责建立安全投入保障制度，确定安全投入标准，保证安全投入及时到位。 (9)负责审批事故应急救援预案，审核重大隐患整改措施。 (10)坚持“以人为本”，重视职业卫生和劳动保护工作。 (11)代表董事长现场指挥和处理重大安全应急事件，负责重大事故的处理。 3、主持生产管理的副总经理安全职责 （1）负责安全生产领导小组日常工作，主持安全标准化工作，对生产安全负有直接领导责任。 （2）执行国家安全生产方针、政策和法律，落实有关部门的法规、制度和标准。负责落实法律法规符合性评价工作。主持编制、修订和审核安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术指标。 （3）负责组织落实风险管理，主持安全风险评价工作，实施 风险控制措施，审批安全管理方案，进行风险信息更新和重大危险源管理。 （4）负责组织安全技术研究，进行疑难或重大安全课题的攻关，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 （5）主持安全责任制和计划落实的考核工作。 （6）负责审批安全整改方案。 （7）负责生产作业安全管理、产品安全管理、职业危害控制，以及事故与应急工作，审批特殊作业和特殊危险动火作业、特别区域动火作业。 (8)主持在部门备案并由公司总体控制的事故应急救援预案工作。保持安全装置和生产装置处于正常状态。 (9)主持直接损失在1-3万元的事故调查与处理工作，参与重大事故的调查工作。 (10)负责全面落实公司职业卫生和劳动保护工作。 4、财务总监安全职责 （1）负责安全生产预算和决算。 （