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- 本资料来自 - - 本资料来自 - 报 告 管 理 : 月 报 2-1、报告管理——月报 各区域市场推广主管于每月第2个工作日前提交月报至区域推广经理处,并抄送推广文员、推广经理和市场总监。区域推广经理月报于每月第3个工作日提交至推广经理,并抄送推广文员和市场总监,推广经理月报于每月第4个工作日前提交至市场总监处,并抄送经理助理。 2、 内容要求: 业绩达成状况(分大区、办事处) 市场状况分析(区域、渠道、竞品等) 区域行销活动开展状况分析、检讨 物料申请及使用状况分析 媒介投放效果分析 费用使用分析 下月工作计划 部门建设建议(区域推广经理提报) - 本资料来自 - 报 告 管 理 : 周 报 2-2、报告管理——周报 1、 各区域市场推广主管/经理于每周六前提交周报至推广经理处,并抄送推广文员、推广经理和市场总监;推广经理周报于每周一上午9:00前提交至市场总监处,并抄送经理助理。 2、 内容要求: 销售达成分析 本周市场活动执行状况反馈 本周费用使用状况 下周工作计划 - 本资料来自 - 3-1、推广主管出差流程 推广经理审批 推广主管填写出差申请单 区域推广经理审核 区域推广经理签字审批 负责区域内 出行 负责区域以外 市场总监审批(回总部) - 本资料来自 - 3-2、区域推广经理出差流程 区域推广经理填写出差申请单 推广经理审核 推广经理签字审批 负责区域内 出行 负责区域以外 市场总监审批(回总部) - 本资料来自 - 广州王老吉药业股份有限公司 出差申请表 3-3、推广人员出差申请表 审批 审核 填写 预算费用 交通工具 出差行程 出差事由 出差时间 职位 部门 出差人 - 本资料来自 - 3-4、加班流程 推广经理批准 推广主管填写加班申请表 区域推广经理审核 加班 1个工作日以内(含) 2个工作日以上(不含) 2个工作日以内(含) 市场总监批准 区域推广经理照此类推 - 本资料来自 - 3-5、推广人员加班申请表 - 本资料来自 - 3-6、调休流程 推广经理批准 推广主管填写调休申请表 区域推广经理审核 调休 1个工作日以内(含) 2个工作日以上(不含) 2个工作日以内(含) 市场总监批准 区域推广经理照此类推 - 本资料来自 - 3-7、推广人员调休申请表 - 本资料来自 - 3-8、请假流程 推广经理批准 推广主管填写请假申请表 区域推广经理审核 请假 1个工作日以上(不含) 1个工作日以内(含) 市场总监批准 区域推广经理照此类推 - 本资料来自 - 3-9、推广人员请假申请表 - 本资料来自 - 3-10、推广人员考勤管理 高级文员定期统计报到状况,直接向推广经理汇报 注: 1、每月考勤状况作为月度考核标准之一 2、如出差无法用固定电话销售部固定电话报到的,需事先说明,否则视为未报到。 推广主管每天8:30—8:50向区域推广经理电话报到 区域推广经理每天8:30-9:00向市场推广高级文员电话报到 以办公室固定电话/出差所在地销售部固定电话报到 - 本资料来自 - 4-1、推广人员行政费用管理 行政费用每月10日前以大区为单位,寄上月报销单至总部; 行政费用采取备用金使用办法: 区域推广经理/主管采取备用金借支制度,每月滚动报销; 备用金额度:区域推广经理3000元/月,推广主管1000元/月; 每年12月20日前或离职前一个月归还行政备用金; - 本资料来自 - 4-2、推广人员市场费用管理 专案费用报销要求及时、准确,便于款项的使用效率; 专案备用金要求相关借款人另开帐户,不能和工资帐户混用,便于款项管理; 市场专案费用采取备用金使用办法: 专案费用视情况采取专案备用金制度,专款专用; 全国性方案以大区为单位,由区域推广经理负责借支和分配使用管理,报销由相关推广负责; 大区方案以大区为单位,由区域推广经理负责借支和分配使用管理,报销由相关推广负责; 办事处方案以办事处为单位,由推广主管负责借支和分配使用管理,并完成报销; 专案结束后的一个月内归还专案备用金。 - 本资料来自 - 5-1、促销品管理 一、各办事处物料申请以季度为周期,全年申请四次。 二、每季度首月初开始下一季度物料申请,并于当月20日前完 成下单。 三、各办事处须指定物料管理员,以便于物料盘点、管理。 四、区域促销活动物料和总部专案物料另行申请。 - 本资料来自 - 5-2、促销品管理—常规物料申请 20日前推广经理汇总/审核/下单 每季度第三个月15日前确保物料到各市场 每季度首月10日前以办事处为单位提报下季度物料需求,并由各办物料管理员更新收货地址。(推广主管提报) 每季度首月5日前品牌组给出下个季度物料清单(含单价) 每季度首月15
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