安全竞赛及考试试题讲解.doc

安全竞赛及安全考试题目集 一、问答题共80题：每题5分，部分较长的出题时节选。 二、填空题共40题：每题3分，每空1分。 三、判断题共40题：每题2分。 四、选择题共20题：每题2分。答案多项，出题时修改为单项选择。 现有题目均不重复，在正确内容不变的前提下，正式出题前可以部分题目修改为其他类型的问题。 安全生产的本质：在生产、经营过程中防止各种事故的发生，确保人身安全和财产安全。在生产活动中把安全工作放在第一位，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。 安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。 各级负责人要坚持“管生产必须管安全”、“谁主管（办）、谁负责” 的原则，全体员工要坚持“安全生产人人有责”的原则。 “四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、我保护他人不受伤害； “三违”作业：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 “四不放过”原则：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 生产经营活动“三个同步”：安全生产与经济发展建设、企业深化改革、技术改造同步规划，同步发展、同步实施。 安全管理工作必须坚持决策、执行、反馈、再决策、再执行、再反馈的闭环管理过程。 公司建立以安全生产委员会领导的、覆盖全公司所有职能部（室）、直至每一个班组的横向到边、纵向到底的安全生产管理体系。 安全生产管理组织体系由公司、部门、工段（班组）等三个基本层级组成。 安全生产管理体系设置：以公司总经理为本单位安全生产第一责任人，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，并明确各部门的安全生产职责。 员工安全生产职责：员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程及作业指导书，遵守公司各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施，正确穿戴和使用劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 公司安全生产管理的基本规章制度：《安全生产管理制度》、《专项安全管理制度》，《安全操作规程》、《岗位作业指导书》，公司职业健康安全管理体系控制程序是各专项管理制度的组成部分。 25项《专项安全管理制度》包括哪些：安全生产教育培训制度、安全会议制度、安全信息报送与反馈制度、应急管理制度及各类应急救援预案、安全投入和资金使用管理制度、安全绩效评定和奖惩制度、生产安全事故调查管理制度、新建、改建、扩建工程“三同时”和一工程一措施制度、安全生产责任追究制度、安全生产档案及台帐管理制度、危险源管理制度、事故隐患的排查与整改制度、安全标志管理制度、外包工程安全管理制度、安全活动和安全文化建设制度、安全检查制度、消防管理制度、车辆安全管理制度、露天矿山作业现场安全管理一般规定、露天爆破安全管理制度、爆炸物品管理制度、露天矿山采剥设备安全管理制度、露天矿山运输安全管理制度、露天矿山电气安全管理制度、边坡安全管理制度、尾矿库、排土场安全管理制度。 各部门负责根据公司制度，结合企业实际制定本部门哪些管理制度：安全生产管理办法、安全生产责任制、专项安全管理制度、重点防护制度及安全技术方面、职业卫生方面、其他方面的有关制度；参与制定并收集管理安全操作规程、安全作业指导书。 安全管理的整体目标：实现生产经营活动全过程的本质化安全。 “五同时”制度：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 安全标志管理必须做到：为了确保安全，提醒操作人员注意安全，为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口、楼梯等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。公司生产经营现场统一使用国家标准的安全标志。 安全生产教育与培训包括哪些：安全法制教育、思想政治教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术训练以及典型经验和事故教训的教育。 三级安全教育制度：即对新员工(包括生产实习人员参加生产劳动的学生)和调动工作的员工进行厂级、车间级、岗位三级安全教育。 三级教育中的厂级教育：分配到生产部门或工作地点之前对新工人的基础安全教育，重点讲解本企业安全生产状况、主要安全法规、企业安全生产的规章制度，结合本企业生产特点讲解安全卫生知识和本企业的重大事故教训。 三级教育中的车间教育：重点讲解本车间的生产特点、劳动纪律、安全管理、安全规程、危险地区和本车间的安全生产状况和典型事故案例。 三级教育中的岗位教育：重点讲解班组安全生产状况、工作性质及职责范围、新工人的岗位安全操作规程、岗位安全卫生防护知识、各种防护设备和保险装置的作用、个人防护用品的正确使用等。 对违犯重大安全生产事故应急救援预案规定，不负责任，贻误救援的单位的处理：给予责任单位5000-10000元的经济处罚，贻误救援的单位领导或个人处以 1000元的处罚，造成严重后果、情节严重的将移交司法部门。 安全生产检查的主要内容包括