第5章系统安全评价技术要点解析.ppt

第二节 指数评价法 第二节 指数评价法 第二节 指数评价法 第二节 指数评价法 第二节 指数评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第三节 安全综合评价法 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 第四节 安全措施 四、重大危险源的监控措施 5.重大危险源单元定级 四、重大危险源的监控措施 5.重大危险源单元定级 四、重大危险源的监控措施 6.案例分析 案例1： 某油库有3个1000 m3储罐，分别存储汽油、煤油和柴油。各油品均从水路运进，通过管路输送到储罐。该油库远离人口密集区，周围无铁路、高压输电线等。试分析 （1）该油库存在哪些危险因素？是否构成重大危险源？ （2）该油库可用哪些安全评价方法？ （3）在运营过程中，你认为应采取哪些安全措施？有何建议？ 二、模糊时综合评价法 对于一个多因素、多变量、多层次的人、机、环境系统，在进行综合评价时，往往要考虑多种因素，且不同因素间存在不同的层次，所以需要采用多层次综合评价方法去进行分析和评价。 该方法运用模糊数学知识，对系统中多个相互影响的因素进行综合评价。能够综合考虑到影响系统安全的各种因素，将评价因素的各项指标进行量化处理，从而做出科学合理的安全分析评价。 二、模糊时综合评价法 模糊综合评价方法是一种间接法，为了求出各因素的隶属函数，必须把各项指标值进行特征化处理，会不同程度地丢失信息，使原来的白化值反而变成一个区间的模糊值。 评价步骤： 1）建立评价集； 2）建立因素集； 3）构造评价矩阵； 4）确定权重； 5）进行模糊综合评价。 评价模型：一级模型和多级模型 二、模糊时综合评价法 确定权重应遵循的原则 客观性原则 根据分解出的各因素在整体中的客观地位和实际作用，确定各项因素的重要程度，并依次分配给各因素不同比例的权重数。 导向性原则 根据评价的需要，评价者可有意识地将重要且带有方向性的因素的权重指标设定的明显地高于一般因素的权重指标。 可测性原则 根据具体项目的可测性大小确定权重的大小。 二、模糊时综合评价法 确定权重基本方法 （1）集体经验判定法（专家会议法）：请那些具有丰富实际研究经验的教授、学者、教研员与教师进行专题研讨，集中投票，最后取各因素的平均值作为项目的权重。 （2）专家咨询法（特尔斐法）。 （3）调查统计法（直接打分法）：由若干专家，在列有指标的问卷表中，分别对各因素指标作出判断，统一给出权重，并当场统计平均值，再进行归一化处理，便可得到权重指标。 （4）专家排序法。是以问卷形式向多位专家征求意见，对各因素的重要程度进行排序，然后再进行顺序统计计算，最后，将这个总顺序赋权重值。 二、模糊时综合评价法 模糊综合评价法应用举例 某矿务局在开展安全生产竞赛活动中，要评比下属七个矿的安全生产管理工作状况。按该局比赛评比办法规定，各矿所得分数如下： 序号 评价项目 一矿 二矿 三矿 四矿 五矿 六矿 七矿 1 伤亡事故 90 50 85 0 50 100 36 2 非伤亡事故 54 42 77 91 61 77 26 3 违章情况 90 75 75 70 95 85 70 4 事故经济损失 90 90 100 60 50 100 0 5 事故影响产量 80 80 65 100 50 100 0 6 安全管理制度 88 83 81 58 83 80 74 二、模糊时综合评价法 模糊综合评价法应用举例 给出评价集（参与评价单位的集合） 确定评价对象的因素集（评价项目的集合） 构造模糊关系（模糊矩阵） 确定权数 模糊矩阵计算 评价结果 三、日本六步式安全评价法 首先出现在日本化工企业。1976年日本劳动省公布了“化工企业六步骤安全评价法”，各化工厂贯彻执行。它集中了定